駁《最低工資法》打假球！陳建仁：CPI一定要列入參採的參數當中

記者盧素梅／台北報導

《最低工資法》昨日上午經立法院三讀通過「打假球」，因為薪資調漲依據CPI，是「得」不是「應」，對此，行政院長陳建仁今（13）日說明，實際上CPI是列入「應」採取的參數，並不是「得」，這是有錯誤的提問，所以大家要放心，CPI一定是要列入參採的參數當中。

▲行政院長陳建仁今（13）日表示，《最低工資法》明定，CPI一定是要列入參採的參數當中。（資料照／記者高逸帆攝）

延宕7年多的《最低工資法》草案12日終於三讀通過，明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並在每年的第3季召開最低工資審議會，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。

陳建仁上午出席2023行政院科技顧問會議開幕典禮前受訪，媒體詢問，最低工資法被稱「打假球」，薪資調漲依據CPI，是「得」不是「應」，請問政院看法？

陳建仁表示，首先，行政院感謝立法院各位委員對於「最低工資法」的支持，在昨天能夠三讀通過，對於勞工朋友的權益能夠有更好的保障。蔡英文總統上任以來，我們連續8年都調漲這一個最低工資，所以我們從每個月的20,008元調整到27,470元，調漲了37%，有這樣的一個經驗，我們也把立法作為一個很重要的目標來推動。

陳建仁並表示，在最低工資審議的機制當中，我們在這個法案當中，我們是會有定期來檢討最低工資，並且把最低工資所要參採的這些參數都一一入法。在這裡要跟大家說明，實際上CPI是列入「應」採取的參數，並不是「得」，這是有錯誤的提問，所以大家要放心，CPI一定是要列入參採的參數當中。

陳建仁強調，我們希望各界都能夠跟政府一起努力，來對於這一個基本工資的調漲，讓它能夠未來更透明、更公開、更合理，我們也來好好地保障基層勞工以及所有年輕朋友的基本薪資，讓他們得到更好的保障；這方面，也呼籲企業界還有勞工、政府以及專家學者，大家一起來努力，讓勞工生活得更美滿。