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面試官:空腹時能吃幾個蘋果?女子巧妙回答秒錄取

生活中心/唐家興報導

面試官常會問一些奇葩問題來考驗求職者的臨場反應。(示意圖/翻攝自pixabay)

▲面試官常會問一些奇葩問題來考驗求職者的臨場反應。(示意圖/翻攝自pixabay)

面試是職場上求職的必經過程,職場競爭激烈,要想在眾多求職者中脫穎而出,一定要有自己的優勢;求職者在面試時,不僅要表現出自己的專業,同時也要展現出自己的機智與應變能力,因為現在很多面試官,往往不會單憑學歷就錄用一個人,常會問出一些令人匪夷所思的題目,考驗一個人的臨場應變和綜合素質;就曾有一位面試官,在最後環節問了一個很奇葩的問題,她問:「空腹的時候能吃幾個蘋果?」一時之間讓求職者不知所措!

面試技巧一直是許多人關心的熱門話題;面試一般包含學術相關問題的面試,也包含生活問題的面試;正常來說,學術問題的面試答案比較一致,不會有太多的變化,而生活題的面試答案卻千差萬別。近日,就有中國博主分享一個例子,一家大型公司舉行面試招人,隨著初試和複試的篩選之後,最後只剩下三人;而在最後環節中,求職女子麗麗的機智表現,讓她贏得面試官的青睞,並獲得了工作機會。

原來,在面試的最後環節中,面試官問:「一個人沒吃東西的時候,可以吃幾個蘋果?」一時之間,三位求職者都感到莫名其妙,沒想到經理會提出這樣奇葩的問題。隨即求職者開始回答經理的問題;第一位回答的求職者是一名男性,他笑著說:「我飯量大,沒吃東西可受不了,而且我喜歡吃蘋果,應該可以吃個四、五個。」經理聽後笑了出來,然後要他回去等通知。

第二位回答的是一位女孩,看起來很有精神,她說:「從養生的角度來講,人一天吃一個蘋果就夠了,而且空腹的時候吃太多蘋果是不好的,所以就算沒吃東西,我也最多吃一個蘋果。」經理聽完後,只是笑笑地說:「你對養生還挺懂的。」並請她回去等通知。

而輪到麗麗,她很有條理的說著:「我覺得吧,沒吃東西的時候最多吃一個蘋果,因為吃完一個蘋果,你就已經算吃過東西了,所以再吃的話就不算是空著肚子吃蘋果了。」很顯然地,麗麗明確抓到經理的問題重點與陷阱,一個人「沒吃東西的時候」這句話是關鍵,所以答案就只能是一個蘋果,因為吃第二個蘋果時已不是空腹的狀況了;經理聽完後滿意的笑了起來,覺得麗麗很能抓住主管講話的重點,未來在工作上必能有效率且無誤地完成目標,所以就直接錄取麗麗了。

 
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