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楊柳升級轉中颱!日網紅求問1事喊「這制度太幸福」 台網友解答了

生活中心/張尚辰報導

在台工作的日本網紅好奇,台灣如果放颱風假是否真的不用上班。(示意圖/資料照)

▲在台工作的日本網紅好奇,台灣如果放颱風假是否真的不用上班。(示意圖/資料照)

楊柳颱風直直逼近台灣,已從輕度颱風增強為中度颱風,預估將於週三登陸花東地區。對此,在台灣負責行銷工作的日本網紅「秋山燿平」發文詢問,若放颱風假,是完全不用上班還是只是不用進公司?直呼「如果真的完全不用工作,那這制度也太幸福了吧!」貼文發出後,吸引網友熱烈討論。

秋山燿平今(11)日在臉書粉專「秋山 燿平(Yohei Akiyama)」中發文,指出本週天氣預報顯示,楊柳颱風可能會影響到台灣,想請教有關台灣放「颱風假」的情況。因為在日本如果發布「大雨警報」或「暴風警報」會停課,但是基本上並不會因為颱風而停班,所以想看看台灣規定有什麼不同之處。

秋山燿平查了一下資料,發現在世界各地,政府宣布「停班」的情況其實很少見,這令他相當好奇,台灣放颱風假而停班,是真的完全不用工作,還是只是不用進公司,但在家遠端辦公?

秋山燿平接著說,他在台灣負責行銷工作,如果有宣布放颱風假,他就必須自行判斷是否暫停網路廣告,於是決定發文詢問大家的經驗,他也笑說「如果真的完全不用工作,那這制度也太幸福了吧!」

貼文發出後,不少人紛紛留言,「看公司,公家單位大多是真的放假,因為聯繫對象大多也放假」、「大部分是不用工作,但服務業是大部分都要工作」、「政府宣布是保護人民安全,雇主還是可以請員工去上班,工資兩倍,員工上下班途中發生生命安全,雇主需要負責」、「服務業還是照樣冒著風雨上班」。

事實上,根據勞動部規定,若工作所在地或員工上下班必經之路,是宣布停班、課的地區,造成員工因天災無法上班,雇主便不得視員工為曠職、遲到,逼迫員工以事假處理、扣發全勤獎金,或要求補班等,更不能以此理由解雇員工。

#楊柳颱風動態

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