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「醫療平權」不是口號,而是雅德思生醫創辦人暨董事長賴虹一路走來的信念。她深信,醫療應該是人人都能享有的權利,而非少數人才能負擔的奢侈選項。2025年9月25日,雅德思生醫再度榮獲亞太地區最具影響力的 APEA(Asia Pacific Enterprise Awards)「卓越企業領袖獎」,成為台灣醫療產業少數連續兩年獲此殊榮的牙科品牌。這份榮耀不僅屬於企業,更是對賴虹十多年來堅持「平價且透明的牙科醫療」的最好肯定。
雅德思生醫榮獲「卓越企業領袖獎」殊榮,展現品牌實力與對平價透明牙科醫療的堅持。(圖/雅德思生醫提供)
以患者為本 打造「平價且透明」的牙科醫療
自2012年創立第一間診所以來,賴虹就秉持「讓人人都能擁有好牙」的初衷,推動專案化的醫療服務,配合平價的收費標準,讓牙科治療不再與高昂價格劃上等號。她相信,醫療服務應該是全民平等的福利,不應該被財務條件所限。
雅德思生醫建立了系統化的牙科醫療資源與專業醫師團隊,透過數位化預約平台、透明的療程說明,以及嚴謹把關的植體品質,讓患者能清楚了解每一筆花費與療程內容。這樣的模式不僅降低民眾的就診門檻,也逐步形塑台灣牙科「透明化、合理化」的新典範。
雅德思生醫創辦人暨董事長賴虹出席「2025亞太傑出企業獎」(APEA)頒獎典禮,展現「平價透明牙科醫療」為核心理念。(圖/雅德思生醫提供)賴虹的管理哲學 互信、互利、互惠三大信念
作為創辦人,賴虹的領導核心在於「以人為本」。她認為,一個醫療體系的強大,不僅來自設備與技術,更取決於團隊的信任與共識。因此,在經營管理上,她始終以互信、互利、互惠為導向。她與員工並肩作戰,給予發揮的舞台,創造無限的發展空間,同時與專業牙醫師團隊建立互惠合作的模式,讓醫師能專注於專業發揮。最終,她希望透過透明化的牙科技術與平價醫療體系,真正實踐「全民皆有牙」的理想。
雅德思生醫團隊出席「2025亞太傑出企業獎」(APEA)頒獎典禮。(圖/雅德思生醫提供)從單一診所到全台數十據點 牙科品牌化的開創者
十餘年來,賴虹帶領雅德思從單一診所,拓展至北中南近三十間據點,成為全台成長最快速的牙科連鎖品牌之一。她突破傳統牙科經營的框架,不僅推動診所全面升級數位化,還打造自有品牌,讓台灣牙科醫療邁向「品牌化」的新時代。
她強調:「我們要做的不只是開更多診所,而是建立一個能讓牙科醫療普及化、系統化的生態圈。」這樣的願景,讓雅德思成為業界新標竿,也逐步改善區域性資源落差,讓更多偏鄉與高齡族群能獲得即時且合理的牙科服務。
國際化布局 打造台灣牙科新高度
不僅深耕本土,雅德思生醫近年更跨出台灣,選擇越南胡志明市設立據點,正式啟動國際化進程。賴虹指出,越南人口龐大、醫療需求殷切,而台灣牙科醫療在區域市場具有高度競爭力,這也是她推動「平價且透明醫療」走向國際的重要一步。未來,雅德思將持續擴展至東南亞其他國家,建立跨國經營體系。
面對產業變局的三大策略
在醫療產業快速變化的環境下,賴虹提出三大方向:一擴大據點,深入在地,將診所拓展至偏鄉及高齡化地區,縮短城鄉資源差距。二加速國際化佈局,以越南為起點,逐步布局東南亞,讓台灣牙科品牌走向世界。三推動醫療創新與數位化,導入AI輔助診斷、3D列印牙科與遠距醫療,提升診療效率與服務體驗。