冒雨外送、女速食店員慘遭車撞　結果老闆竟這麼做…

記者李鴻典／台北報導

阿毛回想，兩年前任職於速食店外送員，每到颱風天、梅雨季，來電要求送餐訂單總是大爆單，經常冒著生命危險，騎著機車到陽明山、北投山區送餐。印象最深刻的是一次梅雨季連日豪雨成災，到山上送餐回程，因豪大雨土石崩落、半個輪胎陷進泥巴無法動彈，又被對向來車閃避不及撞上，導致職災！

▲圖／資料照

她回憶，當時車禍造成手腳受傷，右腳掌因骨頭裂開整個腫起來，花4千就醫復健，只是上班出車禍，才知老闆沒幫她投保勞保，得自付醫療費，新買的手機也因泡水無法維修報銷，休養兩個月期間沒收入，還得跟朋友借錢度日。

她充份感受外勤工作的高風險，短暫從事外送工作九個月後，立刻轉行薪水不高的旅館櫃檯，本身唸電影系她，也利用剪輯軟體操作專長，下班後接案影片剪接，期盼政府祭法令降低送餐員的外送風險，才考慮重回外勤工作。

其實，全球面臨極端氣候，台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區，若處在都會區大樓林立狀況，加上連日高溫的話，上班族肯定吃不消，特別是要預防熱傷害！

yes123求職網調查顯示，每逢夏天(6-8月)，高達六成三(63.4%)的勞工透露，「有需要」到戶外工作：這其中又有56%表示，公司方面「沒有」主動提供預防高溫的措施。

代表其餘44%的戶外工作者，他(她)們任職的企業「有提供」預防高溫的措施，在可複選狀況下，依序為：「提供飲料或補充鹽份」(46.6%)、「提供遮陽空間休息」(37%)、「中午時段暫停工作」(35%)，以及「增加休息時間」(29.4%)、「提供遮陽物品」(26.3%)、「出勤日延後，或出勤地點改在室內」(21.8%)。

yes123求職網的調查也發現，回顧整個職涯，有41.6%的人透露，曾經「因為處理公務而曬傷過」；以及有45.6%的人透露，曾經「因為處理公務而中暑過」：這其中又有27.5%，甚至因此「請假就醫或休養」。

假如勞工被要求「戶外高溫工作」，一天若以八小時計算，大家願意接受的「日薪」，平均至少要給2,819元，換算下來時薪為352元，大概是基本工資時薪150元的2.3倍。(2,819除以8，約等於352；352除以150，約等於2.3)

難怪合計有90.5%的勞工認為，政府「應該訂定」高溫假制度，不過其中又分成：52%支持「有行業與職務的限制」；38.5%則支持「不分行業與職務」。針對戶外工作部分，更有高達九成四(94.3%)的人，覺得「應該訂定」高溫津貼制度；平均每個月補貼，至少要有2,230元。

相較之下，雇主們又是如何看待的呢？yes123求職網的調查則顯示，合計有四成八(47.9%)的公司，「贊成」實施高溫假，其中又分成：42.1%為「有行業與職務的限制」；5.8%為「不分行業與職務」。

同樣針對夏天戶外工作者，更有52.9%的企業表態，「願意」提供高溫津貼，而且每個月補助上限，平均為1,539元，可惜換算下來，大約只有「勞方期望值」的69%。