少子化風暴來襲　東華大學積極調整策略見成效

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▲東華大學積極調整招生策略，在少子化的衝擊下減少了整體缺額。（圖／東華大學提供，下同）

國立東華大學112學年度分發入學管道招生名額為805名，分發錄取人數為792名，缺額學系及缺額數分別為民族語言與傳播學系缺額4名、原住民族樂舞與藝術學士學位學程5名、音樂學系4名。這是因為台灣現在各大學，紛紛以各種管道加強招收原住民學生，所以以原住民文化及語言為特色的系所自然受到影響。而偏遠地區的音樂系，一向招生都有很大的挑戰。

但是過去一年，東華大學不僅擴大了各類招生宣傳活動，同時積極邀請各系教授深入高中進行座談，透過與高中師生的互動，增進對該校能更深入了解。因此在申請入學的名額使用率近八成。此外，本校還運用自行開發的招生輔助系統，針對學系的招生現況提供分析數據，使學系能夠靈活地調整招生策略和選才機制及招生名額，以因應外界變化。

透過這些招生策略的調整，東華大學成功將112學年度分發入學管道的缺額數量由前一年的187名大幅減少至僅13名，這個成果彰顯了招生策略調整的積極效果，除了增加了入學後表現良好的申請入學的比例外，也同時減少了整體缺額。未來，東華大學將持續深化學系與高中間的交流，同時結合相關分析數據，不斷調整招生策略，以穩固現有學系的生源基礎，並期有所增長。