月薪28K「5年沒調」喊離職！老闆不解：很低嗎？　詳細待遇曝全場怒了

鄉民中心／李育道報導

▲一名員工月薪28K，做了5年都沒有調薪，近期決定向老闆提出離職。（示意圖／翻攝資料照）

萬物皆漲，唯獨薪水不漲，讓不少民眾入不敷出，過得相當辛苦，不過高高在上的老闆們，恐怕不知道「民間疾苦」！一名老闆近日就詢問網友們，他請了一名員工，月薪28K，問過同行也是這樣給，但員工做了5年，最近卻無預警提了離職，覺得薪水不好，讓他相當好奇「會太低嗎？」，詳細待遇曝光後，立刻掀起一票人撻伐。

原PO在臉書社團「匿名公社」分享，自己是做代購的，在台北有個小店，且請了一位小幫手協助顧店，工作時間為中午12點至晚上9點，月休8天，三餐自理，而平常工作內容就是接待客戶、連線直播、回覆客戶，至於勞健保，則請員工自己加工會。

▲老闆認為同行都是給出這樣的待遇，實在不解，到底是誰的問題？（示意圖／翻攝自PIXABAY)

原PO說，薪水部分從5年前至今都是2萬8000元且問過同行，也都是給差不多的薪水，結果員工近期卻突然提出離職，認為薪水給太低；這讓原PO相當納悶，到底是誰的問題？

▲文章曝光短短3小時，立刻吸引千人灌爆留言。（圖／翻攝自臉書）

文章曝光短短3小時，立刻吸引千人灌爆留言，直呼「五年才提，人真好」、「外面超商都比你好，別人都說超商是最低門檻，你居然還更低」、「至少要幫員工出工會的保費一半，至少也要出一餐中午或晚餐的餐費，不然員工吃自己，保費自己付，薪水又不高，也沒全勤加給，真的不ok」、「小幫手忍耐度真高，遇到慣老闆還可以待5年」、「五年沒調薪…再好的員工也擋不住物價高漲的壓力」、「一個小時時薪不到150元，如果是你你願意嗎？而且還沒有勞退6%」、「先不說其他的，28000扣掉勞健保就比最低工資還低了吧」。