台師大工教系轉型「科工學院」 院長向教育部喊話:提升公費技職生比例

記者林柏廷/台北報導

▲科工學院「鄭慶民」院長(左)及師資培育學院「林子斌」院長(右)說明工教系轉型一事。(圖/記者林柏廷攝影)

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國立台灣師範大學於今(29)日舉辦記者會,說明工教系轉型為「科技與工程學院」及技職教育發展,科工學院「鄭慶民」院長及師資培育學院「林子斌」院長除了回應各界疑問,也同時向政府呼籲提高公費技職生比例。

台師大創立迄今培育了無數師資,自1994年政府實施師資培育多元化後,學生的生涯選項變得更加多元,目前畢業生從事教育相關工作約35%。

台師大日前宣布,已有70年歷史的工業教育系將從114學年起停招學士班,消息傳出引發校友與教育團體不滿。台師大今(29日)召開記者會說明工教系轉型一事,表示近幾年因少子化緣故,高職教師缺額減少,工教系師資生考上教職機率雖高,但擔任教師比例佔工教系全部學生的比例不高。有8成以上的學生至業界就業,順應時代趨勢,調整招生策略後,學生可更精進專業技能,無論要擔任教職或投入業界,將是更具國際競爭力的頂尖人才。

除了少子化的原因外,業界的人才需求多、待遇好,工業類系所的學生大都不願意修師培,造成技高工業類及部分群科招不到老師的困境,這些都是教育部應該面對並尋求解決的重要課題。

科工學院「鄭慶民」院長強調,臺師大培養技職師資的責任不變,只是工教系培養「技術型高中動力機械群及電機電子群師資」的責任,未來將會由車輛與能源工程學士學位學程來承擔。

師資培育學院院長林子斌則認為,工教系的轉型並非不重視技職教育。為了提升師資優質及穩定,臺師大願意擔任師資培育領頭羊,發揮教育領域在全球領先的學術量能,積極協助教育部盤點各類科師資需求,以維持「教師安全儲備量」,並呼籲政府能提高公費技職師培生比例,以吸引優秀學生擔任技職領域教師。

臺師大 工教系 科工學院 轉型 少子化
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