送餐到生命盡頭⋯34歲空服員飛到亡命！長榮航空「2年超時7罰」噴295萬

記者羅欣怡、林昱孜／桃園報導

長榮航空一名孫姓空服員抱病上班猝逝，整件事情透過網路爆料發酵，文中遭指忽視空服員求救訊號的座艙長，更成了千夫所指。前桃園市空服員職業工會祕書長林佳瑋今（13)日發文指出，長榮航空光是2025年，就因多項違法遭裁罰288萬元，桃園市勞檢處表示，自112年迄今，長榮航空因超時違反勞基法規定，一共有7次紀錄，合計裁罰295萬。

林佳瑋指出，在長榮航空的管理文化中，「請假」往往意味著懲罰，除了被扣薪外，還恐面臨被調整考績、減少獎金、影響升遷，甚至被遭到制排班等「隱性懲處」，員工在此環境下，被迫以健康換取生計與職涯。

林佳瑋列出長榮航空歷年因為違反《勞動基準法》遭裁罰紀錄，2023年遭罰36萬，2024年遭罰86萬，今年更被罰了288萬，從這些勞動局罰款紀錄，不難看出長榮航空寧可遭罰，也不願好好改善職場環境，而該名空服員不幸死亡，映照出長榮航空管理問題的鏡子。

針對孫姓空服員病逝一案，桃園市政府勞動檢查處，已立即派員至長榮航空調查，查閱近半年請假紀錄，公司均有依規定給予，但由於後續接獲相關訊息反應，將再訪談同機組員，釐清是否有請假遭拒情事。至於過去違反《勞動基準法》裁罰紀錄，勞檢局表示，長榮航空股份有限公司違反勞動基準法第32條第2項規定(超時)，共計7次違反紀錄，合計裁罰295萬。