200多名派遣員工恐年前失業！台電：積極協助轉職

記者陳弋／台北報導

台灣勞動派遣產業工會赴行政院抗議，控訴台電通知200多名年資十幾廿年的工程師，如果想繼續留在台電就要接受公開考試，形同在年底前變相資遣員工。台電則表示，會持續幫助派遣人員，並提供各項轉職協助。

▲200多名資深台電工程師年底前面臨資遣危機，台灣勞動派遣產業工會赴行政院前抗議。（圖／翻攝自台灣勞動派遣產業工會臉書社團）

台電2020年起不再採用勞動派遣，約有200名的資深派遣人員受到牽連，因此台灣勞動派遣產業工會今（26）日到行政院前抗議。對此，台電公司表示，依政府政策預計從2020年起不再運用勞動派遣，原業務改為自僱人員進用。台電指出，為了協助派遣人員順利轉職，會持續主動幫助有求職需要的人，包括舉辦多場聯合徵才說明會，向協力廠商推薦派遣人員，至今已有多位成功媒合，未來會提供各項轉職協助。

台電說明，派遣人員的雇主為派遣廠商，且因國營事業之人員進用受到法規限制，須遵照國營事業管理法第31條規定，採用公開甄試方式，因此無法不經公開招考直接僱用勞動派遣人員。基於友善職場，台電持續鼓勵現有派遣人員報考相關甄試，也舉辦「甄試經驗分享會」輔導其準備考試，目前已有多人經由公開甄試錄取台電或其他公職。

台電強調，除鼓勵派遣人員報考，台電也持續與派遣廠商溝通，提供多元轉職協助，如12月份與派遣廠商接連舉辦3場廠商聯合徵才暨甄試說明會，洽詢各協力廠商及轉投資事業提供161個職缺，竭力提供媒合協助。台電強調，已有部分派遣人員順利轉職，其中數十名派遣人員經過轉介媒合，陸續轉至相關協力廠商及轉投資事業任職。未來台電將與勞動派遣工會持續聯繫溝通，並洽派遣廠商協助派遣人員轉職，盡力提供更多職缺機會。