我外館竟爆「防疫漏洞」？外交部揭真相：努力沒有一刻鬆懈

記者陳政宇／台北報導

針對立委呂玉玲披露的陳請信函所指，外館防疫欠缺SOP、外館同仁返國差假薪、遠距異地辦公資訊設備等問題，外交部發言人歐江安今（29）日回應指出，「外交部高度重視駐外人員的健康安全，及所表達的心聲；面對各國不同武漢肺炎疫情，外交部授權外館館長進行快速及有效的彈性防疫作為，以保障同仁及眷屬的安全，努力沒有一刻鬆懈過。」

▲ 歐江安強調，外交部保障外館同仁及眷屬的安全，努力沒有一刻鬆懈過。（資料照／記者陳政宇攝影）

對於有外交人員反應，駐外館處因應疫情的緊急應變措施問題，歐江安今日於外交部例會上回應表示，「本（109）年武漢肺炎（COVID-19）疫情全球肆虐，外交部自3月起已多次發電駐外館處，注意駐地疫情發展，做好防疫應變措施，隨時檢視及補強緊急應變計畫。外交部授權外館視情採取遠距或居家辦公、分組分流，一旦有確診即採分組隔離、落實代理制度。此外，駐外館處的應變措施必須確保指揮體系及通訊的順暢與安全，維持核心館務運作及整體戰力不變。」

歐江安說明，「由於各地疫情不一，各國政府的防疫規範措施也不同，因此無法以單一的標準模式（SOP）進行防疫，而是採取『因地制宜』的彈性應變較能更快速及有效因應各外館的不同需求。」

有關外館人員的返國差假薪給，歐江安表示，「依〈駐外人員薪給給付計算作業要點〉第3點至第5點規定，駐外人員因公務或其他事由必須返國處理，返國超過1個月者，自滿1個月的次日起，改支領國內薪。因此，外交部是依法支給國內薪資，並無陳情人所稱的『扣薪』情形。」

歐江安提及，「行政院考量駐外人員因為公務必須到國外工作，為符合國外的生活需要，給予高於國內公務人員的待遇標準。然而駐外人員在請假返台期間，已經離開駐地，因此生活費用應該與國內公務人員無異。有關陳情人的相關建議，考量國際疫情發展，並為兼顧同仁權益、國內外人員待遇衡平、待遇支給的適法性等，外交部將徵詢相關機關意見後研討是否調整。」

至於遠距異地辦公的資訊設備安全性，歐江安說道，「外交部於武漢肺炎疫情爆發時，已立即規劃異地辦公（包含居家辦公）配套措施與作業規範，通電駐外各館處辦理外，並上掛部內服務網通知所有同仁。」

歐江安強調，「為降低同仁曝險的機率，外交部因此授權各駐外舘處館長視駐地的疫情發展，採取分流、異地或居家辦公，並在確保資訊安全前提下，視需求適度調配辦公室資訊設備，供同仁異地或居家辦公使用。」