記者林瑞恩/台北報導
國軍士兵加薪議題掀起許多討論(示意圖/資料照)國民黨團日前提案,國軍志願役加給增至3萬元,並在立院三讀通過。然而,由於組織龐大,齊頭式加薪是否真的具有效果,國防部持保留態度。今(30)日國防部公布「軍人薪資待遇結構現行作法檢討及未來調整規劃」專案報告,並未納入「普加3萬」,改擴戰鬥加給,包含納無人機、反情報等領域,有3類官兵將優先加薪。
國防部指出,為持續照顧官兵,研擬增、修訂戰鬥部隊加給、戰航管加給,與反情報勤務加給等方案,於114年8至10月間分別陳報行政院審議中。
1.戰鬥部隊加給(第一、二類型),受益對象包含無人機及火力部隊、陸海軍飛行部隊機務人員、防空戒護部隊及資訊通信聯隊等單位。
2.戰航管加給,通電軍所屬通資站臺協同海、 空軍雷達站從事之通信戰術管制等工作,國防部評估其任務特性符合行政院核定之「戰航管勤務」定義,研擬支領戰航管加給。
3.反情報勤務加給,受益對象為軍事安全總隊,國軍唯一反情報專業部隊,鞏固內部安全不可或缺的重要單位。為提升留營誘因,國防部評估其勤務繁重艱困程度,研擬新增反情報勤務加給。
數字部分,國防部說明,今年4月行政院核定志願役加給從1萬增至最高1.5萬、第一類戰鬥加給從5千增至1.2萬、第二類戰加從3千增至7千後,另研擬網路戰、戰航管及電偵3項勤務加給,並於6、7月核定。
網路戰加給部分,專家級調增至每月1萬元,並將專家級、菁英級可支領人數比例,由15%提高至30%;戰航管加給部分,每月調增5100元-1萬1200元;電偵加給則調增4100元-1萬3600元。
國防部指出,為鼓勵士官勇於向上派職,正研議士官督導長分級制度,並依其階級結構,持續檢討各項加給。將依敵情威脅、防衛作戰需求及勤務專業特性與繁重程度,並持續檢討修訂各項勤務加給支領對象、種類及發給金額,以增加志願役人員留營意願,同時吸引民間優質人才投身軍旅。