大陸中心/綜合報導
不少老闆都會擔心員工上班期間摸魚,成「薪水小偷」因此訂出規範;不過中國廣東卻有一家公司要求員工上廁所要登記,且規定每個班「只能上一次」,有多名員工因忍不住連續上了2次廁所,結果隔天就被公告,遭罰款人民幣10元、20元(約新台幣44元、88元),事件爆發後遭網友撻伐。
▼▲員工半天上2次廁所,遭公司公告「太多了」並扣薪處分。(示意圖/記者郭奕均攝影、資料畫面)
《新京報》報導,廣東東莞安普電器有限公司遭踢爆,要求「員工上廁所要登記」,如果有違規就會遭到罰款。從曝光的懲處公告中清楚可見,黃姓員工、陶姓員工、符姓員工以及李姓員工等4人違反公司「每個班只允許上一次洗手間」之規定,連續上了2次洗手間,公司處決為各罰款20元人民幣(約新台幣88元)。其中李姓員工還被標註是上廁所沒有登記而受罰,並在公告文末表明「望其他同仁以此為戒」。
▲公司處決各罰款20元人民幣(約新台幣88元)表明「望其他同仁以此為戒」。(圖/翻攝自新京報)
消息曝光後,立刻引起網友撻伐「不人道」,對此該公司經理叫屈,表示這些員工是「藉著上廁所去抽菸、玩手機」,且多次溝通後仍不改善,才會做出這樣的對策。經理表示,除了工資以外還有績效獎金,頻繁上廁所就會影響到績效,而且這只是一個警告,實際上並未扣款。
目前東莞市人社局接獲通報後,已介入調查,要求該公司撤除該條規定,並要求限時退還員工罰款,儘管安普電器聲稱並無實際扣款。
事實上近年來,中國類似員工上廁所被處罰的新聞時有所聞。2013年深圳某企業為了減少員工離崗時間,員工上廁所竟然被扣「如廁費」;2016年,福州一家廣告公司也規定「15分鐘如廁令」;就連去年也有公司規定「上廁所不算工資」還要求進出廁所必須「指紋打卡」引發熱議。