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禁止員工「頻繁上廁所」公司裝監視器抓人 網轟:像監獄

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生活中心/賴俊佑報導

為了提升員工工作效率,多數公司會透過獎金、福利或各項規定來督促員工;不過近日有間公司為了防止員工頻繁上廁所,貼出公告表示,將在廁所前走道增設監視器,監控員工行動,讓眾多網友驚呼在這裡上班像待在監獄。

原PO在PTT貼出朋友傳來的公告,內容如下:

(一)公司於上午十點及下午三點接有十分鐘的休息時間,願意為讓員工能夠喝水、如廁及活動身體,但發現部分員工常態性於休息時間做個人私事,休息時間結束後才去喝水及如廁,此舉影響到公司正常工作運作,如持續未能改善,公司將取消上午及下午之十分鐘休息的福利。

(二)廁所前走道將增設攝像頭,因發現部分同仁如廁時間及次數過於頻繁,故增設攝像頭做監控使用,望同仁不要濫用如廁時間做不該於上班時間之情事。

為防止員工頻繁上廁所,公司在廁所外走道加裝監視器。(圖/翻攝自 PTT)

▲為防止員工頻繁上廁所,公司在廁所外走道加裝監視器。(圖/翻攝自 PTT)

原PO看完公告,覺得不可思議「真的會有公司會管員工有沒有一直在位子上喔?一直在位子上就會增加產值,是站衛兵嗎?這比中世紀時代還落後的思維能當到總經理也太扯了吧!」,原PO表示自己曾待過1間科技廠和1間傳產「只要不是違法或干擾同事或公司的行為,根本沒人管你上班時間幹麻。組織順利運作,不影響職務進度,要離開位子做什麼事,管那麼多幹嘛?」

貼文曝光,不少網友無法接受「監獄都比這間爛公司人性化」、「太扯了,裝監視器抓出薪水小偷」、「四小時只休息十分鐘違法了吧」,但也有不少網友替公司說話「傳產流水線應該滿常見的」、「每個人輪流上廁所,那產線還要不要做」、「「產線這樣管還行,坐辦公室的不行」;根據《勞基法》第35條本文「勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息」

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