爭取「配偶7天陪產檢假」　范雲：性工法修法是當務之急

記者許皓婷／台北報導

民進黨立委范雲今（9日）和婦女及家長團體召開「性工法修法要確實！生育不只是女人的事，配偶也要陪產檢假」記者會，強調「產前不只要產檢，也要升級生產準備假」的訴求，更呼籲新增配偶的「陪產檢假」，打造性別平等的職場環境。

▲范雲召開記者會，提性工法修法。（圖／翻攝范雲臉書）

針對現行《性別工作平等法》給予孕產婦5天的「產檢假」，而行政院7月1日起上路的育兒新制中，將產檢補助從10次提高到14次，勞動部提出性工法對應修法，仍只將現有產檢假從5天提高到7天，但配偶陪產檢假仍是0天，范雲表示，這已忽略配偶共同育兒的需求。

范雲指出，立法院衛環委員會針對性工法修法進行黨團協商，行政院版本與眾多立委版本均無法達成共識，所有條文保留需再交由院長協商，而勞動部對於新增陪產檢假的回應是：「配偶想要陪產檢，可以請家庭照顧假、事假、病假啊，現在已經有很多假可以使用。」但她認為現在家庭照顧假和事假扣全薪、病假扣半薪，而且把假拿去陪產檢，男性難道沒有其他照顧需求、沒有生病的權利？」

范雲表示，生小孩從來就不只有醫療導向的產檢，更需要生產準備、補充孕產及親職知識，以及配偶一起支持，所以應將現有的「產檢假」及新增配偶的「陪產檢假」，升級成生產準備假，減輕請假壓力，讓雙親一起進行親職教育、生產準備課程，真正建立友善生養的環境，才能真的促進生育。

范雲呼籲勞動部傾聽意見，性工法將會由立法院院長游錫堃召集協商，她也提出修法草案和修正動議，像是《性別工作平等法》確實修法，讓配偶相對有7天陪產檢假，是當務之急，還有，行政院應該性別平等，補助配偶2天陪產檢假的薪資，依據勞動部估算，1年約須4億元，僅佔「我國少子女化對策計畫」每年預算規模八九百億的0.4%。

范雲更指出，國家投入資源支持友善生養的政策，已納入照顧公共化的概念，更應該配套修法將產檢假、陪產檢假升級為「生產準備假」，她希望勞動部能接受年輕父母的心聲，給廣大勞工友善生養、性別平等的職場環境！