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撐!父母妹皆癌逝 47歲單身女背債400萬、6年未加薪

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記者李鴻典/台北報導

為了解6、7、8年級生的壓力來源及工作現況,1111人力銀行設計「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」。(圖/1111人力銀行提供)

▲為了解6、7、8年級生的壓力來源及工作現況,1111人力銀行設計「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」。(圖/1111人力銀行提供)

63年次的六年級生陳小姐,是一名餐飲業營運主管,每月薪水5萬多,10年前家人開始得病,雙親不幸罹患肺腺癌,二妹罹患大腸癌、三妹長期洗腎臥床,家人病情反覆,所有的照顧責任落到她一個人身上,有苦難言,所承受的身心壓力,一般人難以想像。

健保給付的用藥對家人療效不佳,當初為爭取陪伴家人的時間,陳小姐不得不自費嘗試各種新藥,以延續家人性命。付不起龐大的醫藥費,只好預借現金的陳小姐,轉眼間就積欠4百多萬的高額卡債。邊工作邊照顧家人,擔任區經理的陳小姐要顧好分店業績,還要核帳算薪水,責任大工時長。對工作盡心盡力的她,6年來未曾被加薪,面對照顧壓力、薪資停滯、還債的三重壓力已經壓得她喘不過氣來,陳小姐說在債務還清之前,寧可一個人堅強勇敢面對,還不奢望談感情。

遺憾的是,家人們最終敵不過病魔,相繼過世,留下無限的思念以及沉重的經濟負擔。陳小姐獨自一人背債生活多年,至今每月需償還銀行2萬,支付房租1萬1,收入不夠支出,為了早日還清債務,在正職工作之餘,陳小姐目前定期在身障基金會擔任鐘點講師,教導自閉症患者培養多元的謀生技能,讓他們除從事清潔型工作,也透過學習餐點製作,延緩失能自給自足,增加收入來源。

1111人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代生存壓力調查」,結果顯示在自評快樂指數中,有高達7成的人落在60分以下(愈高分代表愈快樂),整體平均僅45分,多數上班族似乎都不怎麼快樂。調查更直指「加薪難」、「薪水低」、「升遷慢」、「工時長」及「工作量過重」是跨世代的職場痛點。造成壓力的主因來自於物價又漲(59.1%)、存不到錢(58.4%)、加薪少/速度慢(53.1%)、找不到合適工作(36.3%)、對於未來沒方向感(32.5%)。再觀察上班族的開銷支出,以「生活費」最讓人勞心傷神,其次則是房貸、房租、外食費以及卡債。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,根據主計總處公布2021年前11月「實質經常性薪資」與2020同期比較,年減少0.05%,是近五年首次出現下滑,主要原因是消費者物價上漲率漲幅較大,使實質性薪資轉為微幅下跌,又觀察基本工資,即使已經連續六年調漲,月薪來到25,250元,卻追不及物價上漲速度,上班族至少有一餐必須外食的狀況下,不論是咖啡、早餐或是午餐,荷包愈來愈瘦已是多數人的共同感受。

新冠肺炎疫情持續兩年多未見盡頭,不僅限縮經濟活動,部分產業至今也未恢復到疫前水準,面臨未來多變局勢,企業經營者相形保守,加上國內本土疫情延燒,上班族憂心無薪假再起,只能苦嘆加薪遙遙無期。

為了解6、7、8年級生的壓力來源及工作現況,1111人力銀行設計「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」,針對求職會員進行網路問卷調查,調查時間2021年12月27日到2022年1月12日,隨機抽樣為1,072份,信心水準95%,誤差值為正負2.99。

 

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