撐！父母妹皆癌逝　47歲單身女背債400萬、6年未加薪

記者李鴻典／台北報導

▲為了解6、7、8年級生的壓力來源及工作現況，1111人力銀行設計「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」。（圖／1111人力銀行提供）

63年次的六年級生陳小姐，是一名餐飲業營運主管，每月薪水5萬多，10年前家人開始得病，雙親不幸罹患肺腺癌，二妹罹患大腸癌、三妹長期洗腎臥床，家人病情反覆，所有的照顧責任落到她一個人身上，有苦難言，所承受的身心壓力，一般人難以想像。

健保給付的用藥對家人療效不佳，當初為爭取陪伴家人的時間，陳小姐不得不自費嘗試各種新藥，以延續家人性命。付不起龐大的醫藥費，只好預借現金的陳小姐，轉眼間就積欠4百多萬的高額卡債。邊工作邊照顧家人，擔任區經理的陳小姐要顧好分店業績，還要核帳算薪水，責任大工時長。對工作盡心盡力的她，6年來未曾被加薪，面對照顧壓力、薪資停滯、還債的三重壓力已經壓得她喘不過氣來，陳小姐說在債務還清之前，寧可一個人堅強勇敢面對，還不奢望談感情。

遺憾的是，家人們最終敵不過病魔，相繼過世，留下無限的思念以及沉重的經濟負擔。陳小姐獨自一人背債生活多年，至今每月需償還銀行2萬，支付房租1萬1，收入不夠支出，為了早日還清債務，在正職工作之餘，陳小姐目前定期在身障基金會擔任鐘點講師，教導自閉症患者培養多元的謀生技能，讓他們除從事清潔型工作，也透過學習餐點製作，延緩失能自給自足，增加收入來源。

1111人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代生存壓力調查」，結果顯示在自評快樂指數中，有高達7成的人落在60分以下（愈高分代表愈快樂），整體平均僅45分，多數上班族似乎都不怎麼快樂。調查更直指「加薪難」、「薪水低」、「升遷慢」、「工時長」及「工作量過重」是跨世代的職場痛點。造成壓力的主因來自於物價又漲(59.1%)、存不到錢(58.4%)、加薪少/速度慢(53.1%)、找不到合適工作(36.3%)、對於未來沒方向感(32.5%)。再觀察上班族的開銷支出，以「生活費」最讓人勞心傷神，其次則是房貸、房租、外食費以及卡債。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，根據主計總處公布2021年前11月「實質經常性薪資」與2020同期比較，年減少0.05%，是近五年首次出現下滑，主要原因是消費者物價上漲率漲幅較大，使實質性薪資轉為微幅下跌，又觀察基本工資，即使已經連續六年調漲，月薪來到25,250元，卻追不及物價上漲速度，上班族至少有一餐必須外食的狀況下，不論是咖啡、早餐或是午餐，荷包愈來愈瘦已是多數人的共同感受。

新冠肺炎疫情持續兩年多未見盡頭，不僅限縮經濟活動，部分產業至今也未恢復到疫前水準，面臨未來多變局勢，企業經營者相形保守，加上國內本土疫情延燒，上班族憂心無薪假再起，只能苦嘆加薪遙遙無期。

為了解6、7、8年級生的壓力來源及工作現況，1111人力銀行設計「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」，針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2021年12月27日到2022年1月12日，隨機抽樣為1,072份，信心水準95%，誤差值為正負2.99。