裕隆集團啟動結構性調薪　月薪「最高調升25％」留人才

記者光申鈺／台北報導

裕隆集團今（10）日舉行新春開工祈福儀典，執行長嚴陳莉蓮宣布，今年起將進行結構性調薪，月薪調升幅度最高25％。

▲裕隆集團舉行新春開工祈福典禮，強調人才為重要資源。

裕隆集團10日在總部舉行新春開工祈福典禮，由執行長嚴陳莉蓮帶領高階主管祭拜，另外她也宣布有加薪的規劃。根據了解，嚴陳莉蓮在農曆年前有發表內部談話，強調人才是集團重要的資源，為了因應汽車產業的變革，今年起裕隆集團將進行結構性調薪，希望能藉此吸引人才。

▲裕隆集團今年起將調薪。

包含的企業像是裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產汽車等等，月薪調升幅度最高可以達到25％，讓企業的待遇更具有競爭力。

▲一般內勤行政人員調薪可能性最低。（圖／資料照）

另外根據人力銀行統計，今年有73％的企業表態會加薪，分析最有機會被調薪的職務，第一名是業務或銷售人員，再來是技術行人員或產線工程師，最低可能性的是一般內勤行政人員，但平均來看，企業願意調的幅度為4.5％，人力銀行也推估，站在第一線衝業績的職位加薪的機率會比較高一點。