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放寬1護顧15名患者! 工會批把「變態」護病比就地合法

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記者黃仲丘/台北報導

台大醫院企業工會與台北市醫師職業工會今批評指揮中心把變態的超高照護病比就地合法(圖/台大醫院企業工會提供)

▲台大醫院企業工會與台北市醫師職業工會今批評指揮中心把變態的超高照護病比就地合法(圖/台大醫院企業工會提供)

指揮中心日前發函給地方衛生局,要求專責病房護理人力配置,由各醫院自行彈性調整,但不得高於「醫療機構設置標準」關於護病比規定,也就是說,將專責病房護病比由1:5,調整為醫學中心1:9,區域醫院1:12、地區醫院1:15,但引發護理人員反彈後又趕緊澄清,「這是一個天花板,並不是要求醫院一定要照做」。台大醫院企業工會與台北市醫師職業工會今(22)日則再度批評指揮中心「把變態的超高照護病人數就地合法」。

台大醫院企業工會會員林護理師向《三立新聞網》表示,疫情期間平常1個護理師需照顧5個患者,但由於最近病人增加的太多,1個護理師已經要照顧到7位病人。目前輕症、無症狀者不需去醫院,來到醫院的多為中、重症感染者,這些中、重症長者很多都有其他的慢性疾病,有的可能是癌症、有的有插尿管、鼻胃管、氣切等,但由於專責病房為做好感控,目前家屬、看護都不能進入,護理人員除了照顧新冠肺炎症狀外,包括抽痰翻身等長照要做的照護工作都得由護理師全部攬。

林護理師表示,以上午照顧時段8:00~10:00包括穿脫隔離衣的時間,以這2小時來說120分鐘若照指揮中心標準要分給9人,一人僅有13分鐘,根本不可能做的完。此外,這波疫情中,病毒不會挑人,護理師也有許多陸續染疫,在人力隨時會短缺的情況下,看到衛福部的人力調整,許多護理人員都快撐不住了,也抑制不住怒火。

台大醫院企業工會與台北市醫師職業工會今(22)日也發布新聞稿表示,「護病比」就是一個護理師同時照顧幾個住院病人,許多先進國家的醫療體系都有這樣的制度,為的是確保住院期間病人的照護品質。為加強對於COVID確診病人的照顧,衛福部制定了1:5的原則,也就是一位護理師以照顧5名患者為主。但隨疫情蔓延、護理人力短缺,許多醫院早就違反了政府規定的守則。

多少的護病比算是合理?工會表示,如果在過去COVID輕症就要住院的時代,以1:5為照護人力原則,則如今每位確診住院患者都年近百歲、多重共病、長期臥床且連三餐便溺都需護理師親力親為,照顧比例更應該要下降才對。而在台灣,事情卻正好反其道而行。

工會表示,因為太多醫院無法做到衛福部的要求,於是衛福部從善如流,把變態的超高照護病人數就地合法,於是一名護理師照顧15個確診患者也成為一件合法的事了。

台大醫院企業工會秘書長王棋筠表示,此時此刻需要住院的病人仍多、護理人力因確診隔離而減損,醫院做不到符合1:5的人力,但衛福部卻是連演都不演,不談加發津貼、不談未來挹注醫事人力、不願承認目前醫療量能瀕臨崩潰,喊了調整護病比上限到1:15,醫護人員的貢獻大家真的會記得嗎?

為什麼指揮中心還說,沒有看到護理師的大量離職?王棋筠表示,這是因為醫療人員仍有責任感,不希望自己的中途退出讓其他夥伴承受更多痛苦。當有一天這些再也撐不下去的醫護人員,決定離去,政府是否會想起這些政策是如何重創血汗醫護撐起的醫療品質,不知道政府還要第一線醫護人員撐多久?

▼台大醫院企業工會秘書長王棋筠(圖/台大醫院企業工會提供)

台大醫院企業工會秘書長王棋筠(圖/台大醫院企業工會提供)

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