公開處刑公務員？苗博雅駁斥「6大罪狀」再槓柯P邏輯錯亂

記者許皓婷／台北報導

▲苗博雅駁斥被指控公開處刑6大罪狀。

台北市政府網軍爭議延燒，台北市議員苗博雅因要求交通局林姓科長當眾唸出自己的PTT發文，引來台北市長柯文哲、副市長黃珊珊痛批，議員訕笑羞辱公務員，而苗博雅不滿遭到質疑，一一還原被指控的6大罪狀，「我的問政，我具名負責，我接受一切基於事實的質疑和批評。」她更質疑，柯文哲意圖限制議員質詢的對象，根本邏輯錯亂。

針對柯文哲怒斥「議員訕笑羞辱公務員」，苗博雅直言，市長的說法，根本就是認知作戰，她強調，當時參加會議的議員們，從頭到尾都用平和語氣討論「公務資源不當濫用，公務員上班做政治打手」的問題，對官員沒有任何一句訕笑羞辱，全程有影片為證，「市府螺絲掉滿地，議員幫忙把螺絲鎖緊，議員幫市長做了他該做的工作，市長卻反而生氣？」

苗博雅強調，該拿捏的分寸，她絕不含糊，並逐一說明被指控的「欺壓基層」、「侵害隱私」、「訕笑羞辱」、「強迫表態」、「過度懲罰」、「人人自危」等6大罪狀。

1.欺壓基層？
當天質詢的，全部都是「科長級以上官員」，我沒有要求任何一個基層公務員回答我的問題。

2.侵害隱私？
質詢提出的資料，全部都是「公務員」「上班時間」「發表在公開論壇」的「政治性」或「攻擊性」言論。

3.訕笑羞辱？
質詢提出的資料，都是這些公務員「上班時間」「自願發表」的「攻擊他人」言論，官員把自己匿名攻擊別人的言論重述一次，如果算是被霸凌羞辱，那被官員匿名攻擊的對象，又該做何感想？

4.強迫表態？
請備詢者朗讀一段證據文件內的文字，是歐美議會聽證很常見的程序，我請科長級以上官員讀一次的證據，都是公務員「上班時間」「自願發表在公開場合」的言論，並不是強迫寫悔過書，只是請對方把曾發表過自認正確的言論再說一次。

柯文哲市長曾經在我質詢時表示「誰講的，誰負責，應該去問講話的人」，這次我真的去問講話的人，柯文哲又覺得不該問，應該問別人，市長意圖限制議員質詢的對象，邏輯錯亂，莫此為甚。

5.過度懲罰？
公務員在上班時間，就職務有關之事匿名帶風向，違法助選，發表政治言論，本來就該有為自己言論負責的心理準備，而市府目前的懲處，除會展基金會林姓員工年度考績丙等之外，其他都是「平時考核」小過、申誡，非常容易功過相抵，最後大事化小，小事化無，議員質詢，對公務員的職位、俸祿、獎懲毫無影響，市府有懲處嗎？我看應該是鼓勵吧。

6.人人自危？
如果你在私人企業工作，上班打混摸魚、傷害公司，那是你和你老闆的事，議會不能管，議員無權過問，但公務員領的是人民的納稅錢，有屬於公務員應該遵守的法令，公務員違反法令，才會受到議會調查，如果你不是公務員，如果你沒有違反法令，你不需要到議會備詢，也不可能在議會被公布違反法令的證據。

苗博雅表示，以上一切，看過完整質詢影片就能證實，她的問政，她願意具名負責，也接受一切基於事實的質疑和批評，沒看完整質詢影片，扭曲事實，認知作戰帶風向，她一定會駁斥，「我不知道市府是不是真的把打倒苗博雅設為KPI，也不知道市長是不是決定自己要來做發言人的工作。」但市民想要追求真相的心，不會就此熄滅，她誠心呼籲市府面對真相，才能解決問題，「解決問題，而不是解決提出問題的人」這句話，送給台北市長柯文哲。