月薪上看5萬！摩斯漢堡徵500名「儲備店經理」　還有績效獎金

記者劉沛妘／台北報導

▲MOS摩斯漢堡招募500名「儲備店經理」，通過培訓及考核升任店經理薪資上看5萬元。（圖／摩斯漢堡提供）

MOS摩斯漢堡在台成立31年，全台展店300間直營門市，今(20)日宣布，為因應全台持續展店需求，將強力招募500名「儲備店經理」，每月起薪3.1萬至3.3萬元以上、獎金另計，通過培訓及考核升任店經理上看5萬元。

因應全台持續展店需求，摩斯漢堡強力招募500名「儲備店經理」，每月起薪3.1萬至3.3萬元以上、獎金另計，通過培訓及考核升任店經理上看5萬元，徵求有想法、喜愛接觸人群、具有服務熱忱，並願意一同努力發展的夥伴。不僅如此，表現優秀者，還有機會加入儲備店長快速培育計畫。

摩斯漢堡表示，摩斯漢堡提供許多年輕人及二度就業者工作機會，店鋪有績效獎金發放，獎勵員工的工作效率及溫暖的服務精神。此外，摩斯漢堡更推出「員工持股信託」方案，激勵並留任主管人才，基層主管績效達到標準者即可參加，員工每月提撥薪資5~10%，公司就提撥相對金額至個人信託帳戶內，為員工定期定額投資公司股票。換言之，參加持股信託的員工不但可以得到穩定的理財效果，也可以投資人的身份分享經營成果。

另外，摩斯漢堡也於9月14日舉辦資深員工表揚會，感謝員工長期的付出及努力，而今年度年資滿10年至25年的員工共78位，每位受獎者獲頒年資獎座並依年資發放獎勵金，最高可得三萬元，20年以上資歷者，另獲贈黃金金幣一枚。