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年底提離職很傻?內行人分析:有1徵兆快逃 不是年終的問題

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生活中心/許元馨報導

年底將近,網路上已經出現不少有關年前還是年後提離職的討論文。(示意圖/資料照)

▲年底將近,網路上已經出現不少有關年前還是年後提離職的討論文。(示意圖/資料照)

年底將近,不少上班族最期待領年終,不過也有人計畫年前轉職,展開新生活。就有一名網友發問,近期想換跑道,但究竟要直接離職還是要等領完年終閃人?問題一拋出後,立刻吸引過來人回應。

原PO在論壇Dcard發文表示,目前從事人資工作即將滿3個月,覺得工作量很大,每天都被各種緊急代辦事項追著跑,「感覺部門就算缺額補滿人力也始終不足」。原PO也透露,部門員工都會慣性加班,「這個工作量我不知道我有沒有辦法長期負荷,不知道是這邊工作量太大,還是自己抗壓不足」。此外,原PO也擔心在年底辭職會不會很想不開,因為這時間不好找工作,若離職還因此損失了年終。

貼文曝光後,許多網友紛紛建議原PO別急著現在就離職,「不是年終的問題,而是找到再走~」、「建議邊做邊找,比較安心,找著找著就過年了」、「元旦過完再走,多一個月勞健保的時間去找工作」、「如果還沒危害到健康只是內心阿雜(煩悶)不想上班,那建議還是可以等找到再走,假設工作找得不順利,明年一、二月假挺多的,還可以喘一口氣,但如果裸辭,別人開心放假的時候你可能會有點焦慮,這樣划不來」。

也有其他網友認為若出現1徵兆就快點離職休息,「如果妳已經有身心不健康的狀態的話,比如憂鬱、焦躁嚴重,就不建議妳繼續做,可以騎驢找馬或是休息一段時間,身心健康很重要喔!」、「工作不要做到危害到自己的身體健康(含心理),不值得」。

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