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柯市府員工成坐領高薪閒官?蔣萬安稱「市府既有規劃」:協調跨局處業務

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這篇文章提到台北市政府有9名在前台北市長柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,大多為超過十一職等、平均薪水超過十萬元的高官,卻成為坐領高薪的閒官。台北市長蔣萬安表示,跨局處業務需要借重資深公務員的專業和經驗,很多跨局處業務進行協調,貢獻心力,都在市府既有規劃之下。 從文章中可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這讓台北市議員陳政忠痛批柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。 從文章中可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這讓台北市議員陳政忠痛批柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。 從文章中可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這讓台北市議員陳政忠痛批柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。 從這篇文章可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這引起了台北市議員陳政忠的不滿。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,因此,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但仍可以坐領高薪,是為了確保跨局處業務能夠順利進行。雖然台北市議員陳政忠對此表示不滿,但蔣萬安的說法也有其道理。

這篇文章提到台北市政府有9名在前台北市長柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,大多為超過十一職等、平均薪水超過十萬元的高官,卻成為坐領高薪的閒官。台北市長蔣萬安表示,跨局處業務需要借重資深公務員的專業和經驗,很多跨局處業務進行協調,貢獻心力,都在市府既有規劃之下。 從文章中可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這讓台北市議員陳政忠痛批柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。 從文章中可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這讓台北市議員陳政忠痛批柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。 從文章中可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這讓台北市議員陳政忠痛批柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。 從這篇文章可以看出,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但他們仍然坐領高薪,這引起了台北市議員陳政忠的不滿。蔣萬安則表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,因此,台北市政府在柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,但仍可以坐領高薪,是為了確保跨局處業務能夠順利進行。雖然台北市議員陳政忠對此表示不滿,但蔣萬安的說法也有其道理。

問答

Q1. 台北市政府遭質疑有多少名府級人員被冷凍? A. 9名

Q1. 台北市政府遭質疑有多少名府級人員被冷凍? A. 9名

記者許皓婷/台北報導

蔣萬安主持台北市水災防汛搶險演習。(圖/北市府提供)

▲蔣萬安主持台北市水災防汛搶險演習。(圖/北市府提供)

台北市政府遭質疑目前有9名在前台北市長柯文哲任內就在職的府級人員被冷凍,大多為超過十一職等、平均薪水超過十萬元的高官,卻成為坐領高薪的閒官。對此,台北市長蔣萬安今(18)日回應表示,跨局處業務需要借重資深公務員的專業和經驗,很多跨局處業務進行協調,貢獻心力,都在市府既有規劃之下。

台北市議員陳政忠指出,柯文哲任內重用多名公務員為政務官,北市府高官平均薪資超過十萬,還聽聞市府公務員抱怨平日工作繁重,但高官坐領高薪卻整日無所事事,他痛批,柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路,高達19人是柯市府離開前即安置的人馬,蔣萬安上任後不敢重用,造成一群人坐領高薪的局面。

對此,蔣萬安18日受訪時表示,跨局處業務本來就需要借重資深公務員的專業和經驗,不管是在府級長官辦公室或是擔任正副召集人、委員,都參與很多任務編組、一般會議,都很多就跨局處業務進行協調,貢獻心力,也都在市府既有規劃之下。

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