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想跳槽被發現了!老闆急喊加薪慰留 過來人獻妙策:薪水漲更多

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這篇文章報導了一位網友在跳槽期間被老闆發現,但公司仍然提出加薪慰留他的故事,引起網友們熱烈討論。有些網友對此表示理解,認為加薪是表明公司重視並希望留住這位人才,也有網友建議三思而後行,因為現在的景氣不好,未來可能會受到影響。另外,有些網友提出可能是新公司聯繫舊公司導致被發現,或是公司沒有綁競業禁止的話,換公司也不會有問題。總之,跳槽是人生中一個大決定,建議還是要好好考慮自己的經濟能力和未來發展方向。

這篇文章報導了一位網友在跳槽期間被老闆發現,但公司仍然提出加薪慰留他的故事,引起網友們熱烈討論。有些網友對此表示理解,認為加薪是表明公司重視並希望留住這位人才,也有網友建議三思而後行,因為現在的景氣不好,未來可能會受到影響。另外,有些網友提出可能是新公司聯繫舊公司導致被發現,或是公司沒有綁競業禁止的話,換公司也不會有問題。總之,跳槽是人生中一個大決定,建議還是要好好考慮自己的經濟能力和未來發展方向。

問答

Q1:原PO為什麼想要跳槽? A.對現職的工作量和薪資都不滿意。 B.公司要裁員,他擔心失業。 C.新公司提供更好的福利待遇。 正確答案:A Q2:公司為什麼要加薪慰留原PO? A.因為公司準備要裁員,想留住人才。 B.因為原PO是公司的重要員工。 C.因為發現原PO準備跳槽,想挽留他。 正確答案:C Q3:對於原PO所描述的情況,以下何者較有可能發生? A.新公司告知原職公司,因此公司知道他想跳槽。 B.原PO的上司或同事發現履歷被投向其他公司。 C.公司意外得知原PO正在找新工作。 正確答案:A

Q1:原PO為什麼想要跳槽? A.對現職的工作量和薪資都不滿意。 B.公司要裁員,他擔心失業。 C.新公司提供更好的福利待遇。 正確答案:A Q2:公司為什麼要加薪慰留原PO? A.因為公司準備要裁員,想留住人才。 B.因為原PO是公司的重要員工。 C.因為發現原PO準備跳槽,想挽留他。 正確答案:C Q3:對於原PO所描述的情況,以下何者較有可能發生? A.新公司告知原職公司,因此公司知道他想跳槽。 B.原PO的上司或同事發現履歷被投向其他公司。 C.公司意外得知原PO正在找新工作。 正確答案:A

生活中心/蕭宥宸報導

原PO老闆提出加薪想慰留他。(示意圖/記者戴玉翔攝影)

▲原PO老闆提出加薪想慰留他。(示意圖/記者戴玉翔攝影)

職場眉角多,一不小心任何舉動都有可能成為生涯的絆腳石。有網友發文求救,說他才剛開始準備跳槽沒多久就被老闆發現,連公司許多高層跟同事都知道,公司因此提出加薪想慰留他,但他打算還會繼續待2到3個月再走,因此好奇「這段期間要先裝沒事嗎?」貼文引發網友熱議。

原PO透過Dcard發文指出,他對現職的工作量跟薪資都感到不滿意,因此從今年3月底就開始在找新工作跟面試。時隔不到一個月,他就突然被老闆約談,說公司準備要幫他加薪,甚至還在開會時當著所有同事的面說:「你們再這樣把XX(原PO)離職了怎麼辦」。

原PO心想,應該是他去別家公司面試的事情被發現了,目前看起來,比較高階跟資深的同事或許也早已知情,但他目前預計還要2到3個月後才會離職,因此他也好奇「在這段期間要先裝沒事嗎?」

貼文一出,網友紛紛留言,「知道你想離職才幫你加薪,表示之前都在用比較少的錢ㄠ你不是嗎」、「問薪無愧」、「曾經也是開了履歷,輾轉被主管知道,約談了解我的不滿後報告老闆,結果老闆用私人的錢包了兩個月薪水給我」、「可能是新公司照會舊公司吧?如果公司沒有綁競業禁止的話應該沒什麼不好換公司的」。

另外有網友建議,「景氣不好,請三思而後行」、「代表原PO是人才所以公司才想留你,等加完薪再拿新的薪水去下間談」、「快逃,他們一定會搞你的」。

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