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面試強調職工福利好!她入職「見4真相」愣了:資方挺不要臉的

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這篇文章揭露了許多企業在招聘時夸大員工福利的問題。許多人在面試時,對方會吹噓公司的員工福利非常好,但事實上卻並不如此。例如,文章提到的公司免費提供咖啡機和零食櫃,但實際上這些福利非常有限,甚至還有可能被老闆偷偷監控使用量。 這些公司的問題不僅在於虛假宣傳,而且也對員工的工作環境造成了負面的影響。例如,偏僻的辦公室、狹小的工作空間和缺乏自然光,都會對員工的士氣和工作效率造成影響。 我們應該呼籲企業要保持誠實和透明,尊重員工的權益和福利。在宣傳公司福利時應該謹慎,必須嚴格按照實際情況來說明,而不是虛假宣傳。如果公司不能夠提供真正的福利,員工也不應該被強迫去承擔不合理的工作壓力和長時間的工作時間。

這篇文章揭露了許多企業在招聘時夸大員工福利的問題。許多人在面試時,對方會吹噓公司的員工福利非常好,但事實上卻並不如此。例如,文章提到的公司免費提供咖啡機和零食櫃,但實際上這些福利非常有限,甚至還有可能被老闆偷偷監控使用量。 這些公司的問題不僅在於虛假宣傳,而且也對員工的工作環境造成了負面的影響。例如,偏僻的辦公室、狹小的工作空間和缺乏自然光,都會對員工的士氣和工作效率造成影響。 我們應該呼籲企業要保持誠實和透明,尊重員工的權益和福利。在宣傳公司福利時應該謹慎,必須嚴格按照實際情況來說明,而不是虛假宣傳。如果公司不能夠提供真正的福利,員工也不應該被強迫去承擔不合理的工作壓力和長時間的工作時間。

問答

Q1:有一名女網友在Dcard抱怨前公司福利不實,哪些事情是她在公司實際遇到的? A. 公司提供不定期員工聚餐但要自掏腰包 B. 公司的咖啡機是免費使用的比利時咖啡壺,但沒有人知道怎麼使用 C. 公司內有零食櫃,但不准員工碰 正確答案:ABC Q2:有網友在留言時提到哪些事情是她在過去的公司經歷過的? A. 公司老闆會偷偷觀察員工喝咖啡的杯數 B. 公司提到集體點餐,實際上是要員工幫忙訂餐點,中間沒有休息時間 C. 公司提供午餐,但是要自己負擔 正確答案:ABC Q3:根據新聞內容,員工福利不實的情況下常見的處理方式有哪些? A. 讓員工自己負擔比較低的費用 B. 老闆偷偷觀察員工的行為 C. 不提供實際福利,但在報告中強調公司福利好 正確答案:ABC

Q1:有一名女網友在Dcard抱怨前公司福利不實,哪些事情是她在公司實際遇到的? A. 公司提供不定期員工聚餐但要自掏腰包 B. 公司的咖啡機是免費使用的比利時咖啡壺,但沒有人知道怎麼使用 C. 公司內有零食櫃,但不准員工碰 正確答案:ABC Q2:有網友在留言時提到哪些事情是她在過去的公司經歷過的? A. 公司老闆會偷偷觀察員工喝咖啡的杯數 B. 公司提到集體點餐,實際上是要員工幫忙訂餐點,中間沒有休息時間 C. 公司提供午餐,但是要自己負擔 正確答案:ABC Q3:根據新聞內容,員工福利不實的情況下常見的處理方式有哪些? A. 讓員工自己負擔比較低的費用 B. 老闆偷偷觀察員工的行為 C. 不提供實際福利,但在報告中強調公司福利好 正確答案:ABC

生活中心/黃依婷報導

原PO抱怨,前公司的職工福利超瞎。(示意圖/資料照)

▲原PO抱怨,前公司的職工福利超瞎。(示意圖/資料照)

怎麼有臉強調自己職工福利好!一名女網友抱怨,過去在面試時,前公司就將員工福利講的比一般企業還好,但實際上能享受到的卻天差地別,且辦公室空間超狹小,也沒有窗戶,就連薪資都行情還低,唯一優點就是同事很好相處,讓她崩潰直呼「資方真的挺不要臉的」。

一名女網友在Dcard透露,當時面試前公司時,對方就有提到職工福利,聽上去比一般的企業還要好,但實際能真正享受到的卻是少之又少,例如像是不定期員工聚餐,公司會在某幾天中午突然問要不要吃日式料理、火鍋等,等餐點到達後,要你自掏腰包付錢,甚至還會要求一邊吃飯一邊工作。

原PO指出,辦公室的咖啡機也是免費使用,但因為咖啡機是台比利時咖啡壺,完全沒有半個人知道該如何使用,最後還是只能超商買咖啡來喝,而公司當初提到的下午茶,其實也就是大家一起叫飲料來喝,而且還是由自己買單,最荒謬的是,公司內雖然有零食櫃,但事實上那是老闆自己買來要吃的點心,放在公共區域還不准別人碰。

貼文一出,引來網友留言「我前公司也是說咖啡機免費使用、零食吃到飽,結果老闆每天都在偷偷觀察員工喝幾杯,喝太多杯還會被老闆私訊說注意用量,然後吃零食被懷疑在偷懶」、「我真的遇過員工福利寫說集體點餐,結果上班了才發現集體點餐的意思是你要幫大家訂餐點,發完餐後拿著自己的食物坐回辦公桌繼續工作,沒有休息時間,午餐也是自費沒有補助」、「什麼時候人力銀行可以把勞健保剔除福利,福你的頭,那叫基本,基本都沒有還想當老闆」。

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