三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

中職/規章草創影響職棒發展 胡金龍:輸給韓國真的不甘心

  • A-
  • A
  • A+

記者王怡翔/台北報導

中華職棒球員工會今(17)日召開規章說明會,工會理事長胡金龍說,過去和聯盟溝通的管道較複雜,希望能比照美日韓職棒成立「勞動關係部門」,建立單一且正常化的勞資溝通管道,也留更好的環境給新進的球員,望向日、韓職棒都能有好的打球環境,「輸給日本、韓國真的不甘心,韓國沒有多我們幾年,一直在進步,我們卻原地踏步」。

球員工會胡金龍(圖/記者王怡翔攝)

▲球員工會理事長胡金龍(圖/記者王怡翔攝)

球員工會表示,中華職棒已經27年,可是規章還停留在草創初期,也限制了企業和人才的參與,許多不利球員的條目如「讓渡制度」,在沒有配套改善下都應該廢除,聯盟也應該廢除目前沒有法律效力的仲裁委員會,引用第三方的仲裁資源或者設立調停機制。

胡金龍說:「更好的制度一定可以培養更好的球員,目前只有四隊球員沒有流動,球賽打起來也比較不刺激,像今年智勝和達鴻成為自由球員轉隊,就引發不少話題,有話題才有討論,也才能吸引更多球迷進場。」

胡金龍也說,工會不是要和聯盟對立,而是站在一起讓環境更好,遇到問題大家一起起解決。對於六月的規章改革會議,球員工會會陸續把話題拋出來讓外界討論,聽聽不同的想法,成就一個對選手、球團、聯盟和球迷都好的職棒環境。

【94要賺錢 趨勢百分百】環球晶7天大漲60元 再一檔績優車電股?
大數據推薦
熱門人物
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動