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台積電美國廠進度延宕!美工會嗆「找藉口引進低薪外勞」 公司回應了

記者王翊綺/台北報導

台積電7月20日法說會表示,美國亞利桑那州廠4奈米廠延至2025年量產

▲台積電7月20日法說會表示,美國亞利桑那州廠4奈米廠延至2025年量產。

台積電(2330)美國亞利桑那州廠4奈米廠延至2025年量產,董事長劉德音7月20日法說會坦言,該廠由於安裝設備的專業人員數量不足,面臨挑戰,需要從台灣調派經驗豐富的相關專業人員,而當地工會領袖批評台積電這是想引進低薪勞工的藉口。對此,台積電今(1)日強調,沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員,持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員。

亞利桑那建築貿易協會會長巴特勒 (Aaron Butler)日前投書《鳳凰城商業雜誌》,表示台積電先前表示美國工人不熟練,導致新廠建設延誤,但當地勞工40年來為英特爾(Intel)建造和裝配晶圓廠,經驗相當豐富,台積電只是利用進度延遲當藉口,想要引進低薪的外籍勞工。

對此,台積電今發布聲明表示,由於台積電正在最尖端且精巧的製造設施中處理最先進和精密設備的關鍵階段,需要有熟練經驗的專業人員來執行台積公司亞利桑那州晶圓廠的特定工程,暫時從台灣調派這些專業人員至亞利桑那州支援相關工作,以支持此晶圓廠邁向量產。

截至目前,從台灣調派至亞利桑那州的人數尚未確定,但人數相當有限,並且他們只會短期停留在亞利桑那州支援特定任務,不會影響目前當地的1萬2000名現場員工配置,也不會影響台積電在美國的招聘工作。

台積電說明,透過一小群經驗豐富的專業人員在短期內支援專案並進行當地技術培訓,這讓公司有機會加速專案進度,以在最終帶動當地經濟效益、創造數千個高薪工作機會,並推動產業創新。 

台積電強調,公司沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員,並且持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員。目前供應商針對電力、鈑金和焊接等職務持續招募當地施工人員。台積電致力於與供應商一起為當地創造就業機會,並持續為所有工作人員提供可靠的工作環境。

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