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老闆見颱風假喊「改天補班」!員工氣炸 網喊:截圖檢舉

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這篇文章報導了一名女網友分享公司老闆在群組回應「改天再補班啦!」的言論,引發網友的大量熱議。許多網友紛紛批評老闆的言論,直言「颱風假是無薪假,老闆可以不付當天薪水,可能老闆自動默認你們願意補一天班吧」,且對補班的做法感到無法理解。不過事實上,勞動部提醒各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,若決定要員工出勤,薪資得如期支付,沒上班則可不支薪。因此,老闆的言論是否恰當,或是公司是否應該停班停課等議題,仍有待討論。

這篇文章報導了一名女網友分享公司老闆在群組回應「改天再補班啦!」的言論,引發網友的大量熱議。許多網友紛紛批評老闆的言論,直言「颱風假是無薪假,老闆可以不付當天薪水,可能老闆自動默認你們願意補一天班吧」,且對補班的做法感到無法理解。不過事實上,勞動部提醒各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,若決定要員工出勤,薪資得如期支付,沒上班則可不支薪。因此,老闆的言論是否恰當,或是公司是否應該停班停課等議題,仍有待討論。

問答

Q1. 根據勞動部的規定,員工在颱風天沒有上班的場合,能否得到工資? A. 可能得到有薪休假 B. 可能得到無薪假 C. 一定得到工資 正確答案:B Q2. 根據新聞報導,公司老闆在群組中回應的內容是什麼? A. 祝員工們安全 B. 放颱風假不會補班 C. 告訴員工要補班 正確答案:B Q3. 颱風假目前是否納入《勞基法》中? A. 是 B. 否 C. 尚未決定 正確答案:B

Q1. 根據勞動部的規定,員工在颱風天沒有上班的場合,能否得到工資? A. 可能得到有薪休假 B. 可能得到無薪假 C. 一定得到工資 正確答案:B Q2. 根據新聞報導,公司老闆在群組中回應的內容是什麼? A. 祝員工們安全 B. 放颱風假不會補班 C. 告訴員工要補班 正確答案:B Q3. 颱風假目前是否納入《勞基法》中? A. 是 B. 否 C. 尚未決定 正確答案:B

生活中心/賴俊佑報導

老闆看到颱風假的新聞,竟在群組回應改天再補班。(圖/翻攝自 Pixabay)

▲老闆看到颱風假的新聞,竟在群組回應改天再補班。(圖/翻攝自 Pixabay)

卡努颱風來襲!北北基、宜蘭今(3)日宣布停班停課,不過一名女網友表示,公司老闆得知要放颱風假,竟在群組回應「改天再補班啦!」讓女網友無法理解,其他網友則開嗆「直接檢舉了,颱風假才沒有補班這回事!」

原PO在Dcard分享公司群組對話截圖,有同事分享颱風假的新聞,怎料老闆已讀後,竟回「安全第一,颱風假改天再補班啦,先放先爽,改天再不爽!」,讓原PO氣問什麼意思,「颱風假不是都無薪假嗎? 為啥之後還要補班?真的不理解,雖然放假很開心但看到補班就不開心,勞動部有規定放颱風之後還要補班?」

貼文一出,網友們開罵「截圖檢舉」、「最好是有颱風天要補班這種事,有夠會拗」、「哪有颱風假補班的,拗好拗滿欸」、「颱風假是無薪假,老闆可以不付當天薪水,可能老闆自動默認你們願意補一天班吧」。

勞動部表示,颱風假未納入《勞基法》,並未強制雇主須給「有薪休假」。(圖/資料圖)

▲勞動部表示,颱風假未納入《勞基法》,並未強制雇主須給「有薪休假」。(圖/資料圖)

事實上,颱風假目前尚未納入《勞基法》中,仍屬於因不可抗力而暫停工作,並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」;勞動部指出,各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,若決定要員工出勤,薪資得如期支付,沒上班則可不支薪。至於正常上班的員工,是否支付額外的加班費或加發津貼,由各企業自行衡酌規定。

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