生活中心／綜合報導
▲男網友認為月薪太低想轉職又捨不得年終獎金。（示意圖，非當事人／資料照）
近日1名男網友在《Dcard》發文，指出今年8月剛獲得1份新工作，月薪3萬元左右，工作內容有時很辛苦，有時可以滑手機等下班，年終獎金大概1.5月到2個月，讓他不禁想問：「該為了等年終而撐嗎？」
男網友指出，自己剛到職一個月，每月薪水加上加班費大約3萬元，沒有加班時只能領底薪，公司年終獎金約1.5月至2個月，今年8月到職的他，目前也不確定是否能領到年終獎金。
男網友接著表示，工作內容有時十分忙碌，有時能滑手機等下班，但因為底薪低的關係，就算加了30小時的班，也只能多領4千元左右，他不禁感嘆表示：「該為了等看看年終而撐嗎？」
文章曝光後引發熱議，網友紛紛留言表示：「如果想跳槽，下一份工作如果有看到好缺就先跳，不見得要執著等年終，當然前提是好缺」、「以中立角度計算，八月到職即便依比例計算最多就是25k，個人是不會為了這筆錢硬是多耗半年待在不適合的環境，及早在職找新工作對自己比較有利」、「你跳槽到話也差不多是待半年，如果環境更好，就算年終給的月份一樣，也是差不多的獎金。」
部分網友則認為：「確定有辦法領到全部的年終嗎？大部分公司都是按比例給付哦」、「有些不滿一年是按到職時間比例給年終，有些只是意思意思包個1、2000，看你要不要賭」、「你沒滿週年，年終也是一般按比例給，如果找到好的就直接跳了，不用寄望在年終。」
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