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2年換12位主任! 彰化某國中7成教師連署控校長職場霸凌要求汰除

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這篇文章報導了彰化縣某國中校長遭到教師聯名罷免的情況。根據報導,該名校長在任期間,處理校園事務的方式引起了不少教師的不滿。他不僅對教師進行職場霸凌,還頻繁更換處室主任和生教組長,導致持續不穩定的管理情況。此外,該校校內活動場所的耐震能力初步評估不合格,卻仍然舉辦活動,引起了師生的安全疑慮。 報導中指出,彰化縣教育處將進一步調查以釐清事實。儘管校長否認了指控,但有多位參與連署的教師表示,校內的安全問題和管理風格的問題已經對校長不適任提出了質疑。 就報導中提到的校內活動場所的耐震能力不合格問題而言,校長應該要負責確保師生的安全。如果該問題屬實,校長應該要立即採取行動並採取適當的措施來保護師生的安全,而不是在事後才將情況告知。 此外,校長在朝會上公開指控師生在校園摟摟抱抱和學生坐在老師大腿上的言論也引起了關注。如果這些指控是真實存在的,應該啟動性平調查來確定情況,而不是在公開場合上發表這樣的言論。 最後,校長解釋教師換人的原因是因為教育界出現了「行政大逃亡」,導致正式教師不願意擔任行政工作,才需要找代理教師來擔任處室主任和生教組長的職位。然而,校長更換處室主任和生教組長的頻率過高,這樣的情況仍然會引起對其管理能力的質疑。 綜上所述,這篇文章揭露了彰化縣某國中校長面臨教師罷免的情況,並指出了其在管理方式上的問題和校園安全問題。報導中提到的教師聲稱的問題對校長的不適任指控值得關注。相關當局應該進一步調查以釐清事實,確保學校能夠提供安全和穩定的學習環境。

這篇文章報導了彰化縣某國中校長遭到教師聯名罷免的情況。根據報導,該名校長在任期間,處理校園事務的方式引起了不少教師的不滿。他不僅對教師進行職場霸凌,還頻繁更換處室主任和生教組長,導致持續不穩定的管理情況。此外,該校校內活動場所的耐震能力初步評估不合格,卻仍然舉辦活動,引起了師生的安全疑慮。 報導中指出,彰化縣教育處將進一步調查以釐清事實。儘管校長否認了指控,但有多位參與連署的教師表示,校內的安全問題和管理風格的問題已經對校長不適任提出了質疑。 就報導中提到的校內活動場所的耐震能力不合格問題而言,校長應該要負責確保師生的安全。如果該問題屬實,校長應該要立即採取行動並採取適當的措施來保護師生的安全,而不是在事後才將情況告知。 此外,校長在朝會上公開指控師生在校園摟摟抱抱和學生坐在老師大腿上的言論也引起了關注。如果這些指控是真實存在的,應該啟動性平調查來確定情況,而不是在公開場合上發表這樣的言論。 最後,校長解釋教師換人的原因是因為教育界出現了「行政大逃亡」,導致正式教師不願意擔任行政工作,才需要找代理教師來擔任處室主任和生教組長的職位。然而,校長更換處室主任和生教組長的頻率過高,這樣的情況仍然會引起對其管理能力的質疑。 綜上所述,這篇文章揭露了彰化縣某國中校長面臨教師罷免的情況,並指出了其在管理方式上的問題和校園安全問題。報導中提到的教師聲稱的問題對校長的不適任指控值得關注。相關當局應該進一步調查以釐清事實,確保學校能夠提供安全和穩定的學習環境。

問答

Q1. 根據新聞內容,校長被罷免的原因是什麼? a) 教師職場霸凌 b) 校內活動場館初步評估耐震能力不合格 c) 教師不願接行政工作 正確答案: a) 教師職場霸凌 Q2. 根據新聞內容,校長到任2年多期間有多少處室主任被換過? a) 8人 b) 12人 c) 15人 正確答案: b) 12人 Q3. 根據新聞內容,校內活動場館的耐震能力是否合格? a) 合格 b) 不合格 c) 尚未評估 正確答案: b) 不合格

Q1. 根據新聞內容,校長被罷免的原因是什麼? a) 教師職場霸凌 b) 校內活動場館初步評估耐震能力不合格 c) 教師不願接行政工作 正確答案: a) 教師職場霸凌 Q2. 根據新聞內容,校長到任2年多期間有多少處室主任被換過? a) 8人 b) 12人 c) 15人 正確答案: b) 12人 Q3. 根據新聞內容,校內活動場館的耐震能力是否合格? a) 合格 b) 不合格 c) 尚未評估 正確答案: b) 不合格

記者李忠憲/彰化報導

彰化某國中校長遭教師連署指控職場霸凌。(示意圖/翻攝pixabay)

▲彰化某國中校長遭教師連署指控職場霸凌。(示意圖/翻攝pixabay)

彰化縣某國中傳出校長遭教師聯名罷免,全校21位正式教師就有15人連署認為校長不適任。原來,該名校長到任2年多,不只對教師職場霸凌,4個處室主任就換了12人,生教組長4個多月換3位,校內活動場館初步評估耐震能力不合格竟然還辦活動,根本不適任要求汰除。彰化縣教育處表示,將持續訪查釐清。

當事校長回說,指控非事實,因教育界「行政大逃亡」才會主任、組長頻頻換人。

該校參與連署罷免的教師表示,校內室內活動場館初步評估耐震能力不合格,校長卻照樣讓全校師生在場所辦活動,直到10月才告知,置全校師生安全何在。

教師說,校長2年多前從南彰化調到北彰化,竟濫用校安通報整頓看不順眼的教師。教務、學務、總務與輔導主任這4個處室主任,已經遭換12位,其中有3位是代理教師,還有年僅24歲代理教師就接下主任工作。生教組長更誇張,今年7月迄今才4個多月就換3位,這是從來不曾出現過的狀況。

教師表示,校長日前在朝會上公開對師生與外賓發言,稱有師生在校園摟摟抱抱、學生還坐在老師大腿上。如果真有此事,應啟動性平調查,而不是在公開場合說出來。

當事校長否認指控並說,因為教育界出現「行政大逃亡」,正式老師不願接行政工作,才會找代理教師來擔任。生教組長一換再換,是因為有人考上其它學校,接任人選又考量年紀,才會又換人。

校長說,校安事件通報起因是家長檢舉,教育處督學才要求通報。至於被指控在朝會說出有師生在校園摟摟抱抱,學生還坐在老師的大腿上的發言,這是提醒,並非校園內有這樣的狀況。

校長說,至於讓師生使用耐震能力不合格建物,依規定,面積較小建物並不需要進行結構認定,何況這是初步而已,還沒進行複評。他後來發函請示教育處,裁處停用後就立即停用了。他強調,連署罷免只是少數幾個老師而已,主要都是1、2位教師有意見。

彰化縣教育處表示,本案已請督學針對陳情內容多方訪查、逐項釐清,調查投訴內容也會保密,若校長違反相關規定,會再進一步處理。

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