謙卑!執政者要能接受批評 林全:閣員發言避免攻擊性字眼

記者張之謙/台北報導

準行政院長林全今(26)日召開第二場內閣政策溝通會議,主題為「重大議題溝通模式」和「五大安定計畫」,林全表示身為執政者要有接受批評的雅量,面對錯誤的發言,需要做澄清時,在用詞上要避免攻擊性的字眼。

閣揆林全、內閣人事(圖/記者孫振威攝)

▲林全主持第二場內閣政策溝通會議。

林全認為,過去政府施政會得到一些抱怨,往往是因為人民認為有權力的人不夠謙卑,因此林全院長希望未來內閣閣員面對外界的發言,少做負面的批評。此外林全也談及本周末的共識營,表示舉行的目的是為了讓未來內閣對於蔡主席在選舉時所提出的政見有一定的了解與共識,並且透過互動讓彼此對未來有共同的目標及理想。

而準行政院副院長林錫耀也針對「重要議題溝通模式」說明,表示外界對新政府的期待非常高,因此在520就任之後,新內閣沒有磨合期,應該要馬上著手施政,並提出6點建議給各準內閣閣員參考。

1.建構通訊群組,希望將所有政務委員、首長以及辦公室重要幕僚都加入此群組,並透過群組快速進行意見交換、討論。

2.黨部會整理出蔡主席的政見資訊供各首長參考,請各部會首長掌握蔡總統當選人的政見精隨及理念。

3.若有媒體邀訪,建議各部會首長先行能通知政策幕僚,以便了解受訪情形及提供必要之協助。

4.針對各部會交接事宜,各首長應做到深度交接,並且回報交接狀況,讓總統及院長可以確實掌握交接的整體狀況。

5.新內閣沒有磨合期,520之後選民就期待新政府立即做出成績,因此上任前就必須先盤點預擬520後政府施政規劃,並在就職後讓人民看到新政府的作為,期許各位閣員做到上任後就能施政有感。

6.周末的「共識營」是以凝聚共識為主,對未來政策能夠對焦同時也培養團隊默契。

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