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不滿薪水太少 他提離職「出這招」全網秒懂:太狠了,老闆無從反對

大陸中心/綜合報導

工作大不易,薪水給太低,便是常見的離職原因。(示意圖,非當事人/資料照)

▲工作大不易,薪水給太低,便是常見的離職原因。(示意圖,非當事人/資料照)

工作大不易,除了本身的職業技能與職場環境因素之外,「薪水高低」也是許多勞工在意的環節,如果長期低薪、無法加薪,導致入不敷出,恐怕會想提離職吧?日前,中國網路上就流傳一段「超中肯辭職信」,直接將自身支出列出來告知老闆,這方法也獲得大批網友的關注。

員工給老闆的辭職信中,洋洋灑灑寫道:月薪5000元(以下皆為人民幣),請人帶小孩2000元,房租水電1000元,奶粉尿布等育嬰費用1500元,其他日常開支500元,餘額為0元。

他也舉了另一個可能,也就是「不工作親自帶小孩的」支出狀況。如不上班做手工月薪1500元 ,紙尿500元,其他日常開支1000元,餘額也是0元。最後他總結「經過本人慎重考慮,決定辭職。」

中國網路上流傳一封,列出了詳細支出的超狂辭職信。(圖/翻攝自微博)

▲中國網路上流傳一封,列出了詳細支出的超狂辭職信。(圖/翻攝自微博)

網友則紛紛留言驚呼「這招太狠了」、「老闆看了,無從反對吧」、「沒聽過這種方式的」、「現在年輕人就是直白」、「高級黑?」;不過也有人認為,職場人情禮數還是很重要,這樣寫還是難免怪怪的。

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