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凱基金控2026 MA招募開跑 鎖定金融數位新戰力

生活中心/綜合報導

凱基金控2026年儲備幹部(MA)招募今(27)日正式啟動,今年預計延攬近40位新血,涵蓋金融數位科技、投資精算、金融交易、法人金融、個人金融、財務工程及壽險營運等多項專業領域;同時開放暑期實習申請,讓有志投入金融產業的青年學子提早接軌職場,表現優異者未來也有機會在MA甄選中取得優勢。

凱基金控表示,MA制度以培養具備整合視野、跨領域潛能與決策潛力的中長期關鍵戰力為核心,規劃18個月系統性培育,由金控與子公司共同參與。內容包括高階主管授課、導師與學長姐經驗分享、職涯輔導,並安排跨單位專案與輪調歷練,協助學員在實務中快速累積經驗,為未來承擔重要職責做好準備。

凱基金控 2026 儲備幹部招募啟動!預計延攬 40 名跨域菁英,挑戰百萬年薪。(圖/凱基金控提供)
凱基金控 2026 儲備幹部招募啟動!預計延攬 40 名跨域菁英,挑戰百萬年薪。(圖/凱基金控提供)

因應金融產業數位化進程,凱基金控今年首度開放「金融數位科技MA」職務,並建立集團一致的遴選標準與培訓課程,確保不同子公司培養出的MA皆具備科技素養與金融專業。相關培訓將聚焦數位與科技研發專案,強化跨部門協作能力,為集團注入創新動能。凱基金控進一步指出,金融數位科技MA未來將依個人發展取向,銜接「管理職」或「專業職」雙軌職涯發展,提供彈性且具深度的成長空間,歡迎兼具資訊理工、商管財經背景,並熟悉程式設計或數據分析的跨領域碩士以上人才加入。

為優化求職流程,凱基集團今年全面導入「一站式」應徵機制,應徵者可依志向選填金控及各子公司MA職務,透過完整評選程序,協助媒合最適合的職涯起點。甄選對象不限科系,開放海內外大學、研究所畢業生,或具兩年內工作經驗、勇於嘗試且具行動力的新世代報名。

凱基金控擁有壽險、證券、銀行、投信、股權投資與資產管理等完整的金融版圖,持續致力於整合內部資源推動成長,並以ONE KGI策略厚植人才布局。對於有志挑戰百萬年薪、追求跨域發展者,凱基金控將是最佳職涯加速器。2026年MA招募計畫申請截止日為3月31日,詳細報名資訊請參閱凱基金控官網招募專區https://www.kgi.com/zh-tw/career/ma

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