藍委控藏「創意私房」高級會員　聯輔基金會列三點說明：去年四月已解雇

記者楊士誼、林瑞恩／台北報導

國民黨立委王鴻薇等人今（26）日報廖，聯輔基金會（全名：財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會）成為民進黨酬庸單位，不只安插選舉落敗的政治人物，名單中更有涉入「創意私房案」且判決確定的高級會員郭柏宏等爭議，質疑內部人事管理大有問題。對此，聯輔基金會做出回應，說明已於去年四月解聘該員工，並進一步說明單位經營績效。

提及前員工涉入之性犯罪爭議，聯輔基金會列出三點說明：

1. 去年 4 月 16 日晚間獲知該員涉案後，隔日 （4/17）即啟動應變機制，當日即終止聘僱關係，絕無包庇。

2. 主動安檢：為確保同仁安全，本會當時立即聯繫警政單位進行辦公環境反偷拍偵測與掃描，確認環境安全無虞。

3. 制度檢討：雖財團法人無司法調查權，難以在面試階段得知求職者之刑案紀錄，但聯輔基金會已全面檢討聘用查核機制，杜絕此類人員進入。

針對酬庸疑雲，聯輔基金會表示，去年盈餘近 2,300 萬元創歷年新高，絕非外界指控為政治酬庸，完全忽視團隊努力之成果。同時，列出三點進一步說明：

1. 經營績效佳：在徐定禎董事長與葉仁創總經理帶領下，積極導入企業化經營，114 年度暫結盈餘達 2,297 萬元，創下歷年新高。

2. 專業領導：董事長具備國家考試及格之不動產估價師證照，學經歷與聯輔基金會核心之財務與資產評估業務高度相符。

3. 依規聘任解任：前顧問顏子傑係因應專案需求短期聘任，已於去年 10 月任務完成後主動辭任，所有聘任程序均經董事會通過。

針對某員工入職前，曾違反公益侵占罪部分，聯輔基金會列出兩點說明：

1.舊案監管：有關員工入職前違反公益侵占罪，司法已有判決且其亦承擔應有責任。聯輔基金會設置明確權責分工、內部控制及監機機制， 相關業務均依制度運作，惟考量社會觀感，本會將對該員進行職務調整。

2. 新案移送：有關經費核銷疑義案。聯輔基金會「主動查辦、絕不包庇」。 並已進行內部調查，相關資料已主動移送檢調機關調查。

最後，聯輔基金會重申，作為政府與中小企業的橋樑，所有預算執行與人事任用皆可受公評。懇請各界給予基層同仁認真打拚的空間，勿以片面資訊抹煞團隊推動產業升級之辛勞。

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