「其實，大叔是最弱勢的族群」　轉職遭諷跟年輕人搶工作

生活中心／綜合報導

近日有學者發現，台灣男性勞動參與率日益下滑，高齡男性快速消失在職場的原因被指向「提早退休」，對此，農民徐正雄為此解讀感到「哭笑不得」，直呼勞動參與率的減少其實有其他因素。

▲圖／攝影者kaurjmeb, flickr CC License 

農民徐正雄投書《聯合報》，「若不是情況特殊，沒有勞工會提早退休」，因為男性通常擔負著較重的社會責任。他說，35歲自工作多年的大飯店離職後，到一家區域性飯店求職，沒想到面試官竟苦笑說「你都這個年紀，還來跟年輕人搶工作」，直至當下他才意識到，原來35歲已經比想像中的還老很多。

徐正雄說，只有高職畢業的五、六年級生不少，因為出生在一個最好安分守己的年代，「乖乖性格在三十年前可能是種美德，現在則變成一種障礙。」快速變遷的時代反而讓許多大叔無法招架，就連應徵清潔工，面試官卻認為比較適合大嬸，因而給了軟釘子。

「其實，大叔才是現在社會最弱勢的族群！」他認為，大叔工作選擇性比大嬸少，責任卻比誰都多，他說，身邊不少朋友於40歲之後轉業，同樣全力以赴且不求高薪，但同樣兩萬的薪水，「你說，老闆想請雇用大學生或是大叔？」

徐正雄說，「中產階級的消失，連帶讓中年大叔失去工作舞台。」他呼籲政府應協助大叔們重回職場，除了增加勞動率外，他相信，對於社會的安定也有很大的助益。