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3年前就沒聘監察人!教育部揪兒盟4大缺失 買不動產也缺內控

記者楊晏琳/台北報導

教育部公布兒盟聯合查察結果,點名4大缺失

▲教育部公布兒盟聯合查察結果,點名4大缺失。

北市男童凱凱遭兒盟轉介保母虐死,教育部與衛生福利部22日聯合查察財團法人中華民國兒童福利聯盟文教基金會財務、會務及收出養業務等相關事宜。發現兒盟組織管理及內部控制等層面有相關缺失與待改善事項,包括110年後未選聘監察人,致未能發揮內部監督之機制及功能;購買不動產欠缺內部控制與書面文件等。

教育部今發布新聞稿公告相關缺失,並表示,將與衛生福利部於下週發文請兒福聯盟於2週內提出檢討改善報告。初步說明如下:

一、內部控制層面:108年訂定內部控制制度,惟無專任或兼任稽核人員執行內部稽核書面紀錄,且控制作業未涵蓋所有行政面向。購置不動產需求與選址等事前評估作業,亦欠缺內部控制與書面文件。

二、董事會層面:董事為無給職,均未支領車馬費。惟查董事會議討論與其他非營利團體合作辦理兒童福利相關業務時,部分董事有應迴避而未迴避情事。

三、監察人層面:查財團法人法及兒福聯盟捐助章程規定得設置監察人,非強制規定。次查兒福聯盟前數屆均有選聘監察人,惟自110年後未選聘監察人,致未能發揮內部監督之機制及功能。

四、人事制度層面:薪資依員工薪資表發薪。組織架構上,於董事會下實際置執行長及策略長兩個職位,惟其權責與職能分工,未見於任何書面規章。

至於兒福聯盟財務部分,111年度收入用於人事費用約51.25%;用於服務費約44.22%,經兒福聯盟委託會計師出具「無保留意見」之查核報告,尚屬可信。

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