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批八年級生「不敢創業又愛抱怨」 二代老闆PO文遭打臉

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辦公室美聯社/達志影像

▲圖/美聯社/達志影像

生活中心/綜合報導

一名公司二代老闆於mobile01發文,表示自己曾面試過數位八年級生,不是爽約就是遲到,且開口閉口就是福利、休假,從不過問公司前景和近期計畫,只關心是否照勞基法走,質疑「台灣的八年級生到底是出了什麼問題了?」

該名網友描述員工現況,上班一定是在鐘響前5分鐘打卡,開始上班之後,一邊吃早餐一邊讀信件,事情做完後就開始上網拍、聊Line、看youtube,「多做多錯,少做少錯,沒做就沒錯!堅持這樣的理念到下班。」偷懶次數隨著時間越來越多,抱怨次數也越來越多,開會要求員工提問題時靜默一片,開會結束後就私底下嫌東嫌西。

他說,「台灣的八年級生到底是出了什麼問題了?為什麼只想著用最短時間的工時,來獲取高報酬的薪水。」他認為,現在員工只會動口抱怨老闆如何剝削,加上自己不敢創業,最終只會抱著鴕鳥心態,就算換了公司還是照此模式循環。

貼文一出卻遭到不少網友打臉,「檢討員工業績不會變好只會越來越差,因為檢討的方向已錯誤」、「將心比心,你就會知道勞方的辛苦」此外,也有網友舉出自身經驗,表示自己曾為公司盡心盡力,最後換來的卻是「用完就丟」的代價,直言「把8年級生當衛生紙,推了責任就燒了。」

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