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三節獎金「爽領一個月」 過來人點名1行業超大方:很常見

生活中心/楊惟甯報導

許多公司行號都會發放三節獎金給員工,獎勵這段期間的辛苦。但近日卻有一名女網友,出社會6、7年,直到轉換跑道才第一次收到「驚人金額」,令她又驚又喜,好奇問大家這是正常的嗎?貼文一出,釣出大批老鳥回應,眾人也點名一行業「(獎金)1個月是基本」。

原PO首次收到一個月獎金。(示意圖/資料照)

▲原PO首次收到一個月獎金。(示意圖/資料照)

女網友在匿名論壇Dcard發起討論,透落過去曾做過新媒體、行銷工作,三節幾乎都是收到禮盒、粽子、月餅等,即便有獎金,也幾乎都是500至1000元禮券。但她去年轉換跑道,替科技業和製造業做培訓課程,「雖然薪水3萬多,就是普普通通的員工」,卻人生第一次收到「一個月獎金」。

這令她受寵若驚,上網查了許多資料,發現「好像在台灣跟科技業、製造業勾到邊,就有比較多福利」。對此,她也好奇大家所在的行業,三節獎金都是怎麼算的,「三節獎金一個月是正常的嗎?」

問題一出,眾人也不吝嗇分享,「如果是科技業或電子大廠,通常都保14(個月),很正常也非常常見」、「科技業跟金融業都是談年薪,通常保底三節2個月,額外績效獎金再1~4個月」、「金融業 三節各3000」、「以我目前的公司(上市櫃)來說,三節共含2個月薪資(0.5+0.5+1),外加福委會禮卷$1500*3」。

上述回應也令許多網友羨慕不已,「我目前待的沒三節獎金、沒年終,有個季獎金但要看業績,沒達標就是0」、「只有收到粽子禮盒…」、「600-1000紅包,視生意好壞」、「為什麼我公司只有全聯禮券600元」、「以前待小型私人公司時,頂多就月餅或水果禮盒…爛到不行」。

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