記者謝孟哲、田仁翔／台北報導
郭台銘日前在股東會上說，自家員工周六都會主動來加班，而且還沒給加班費，郭董還得意洋洋的說，這樣績效獎金反而比加班費還多，甚至更容易升遷，但這種言論反而引來勞工局關注。今（28）日立刻大動作突擊鴻海，作勞動檢查，而其實台灣的勞動環境一直不好，過去也有工商團體語出驚人說，加班有益身心健康，立委痛批，勞工意識逐漸抬頭，資方若不換個腦袋，恐怕只會引發更多衝突。
鴻海董事長郭台銘：「對國家的監督要更厲害，我們有太多的決策浪費公帑。」鴻海董事長郭台銘在股東會上侃侃而談，談到周休二日政策，更是語出驚人。
▲郭董表示，自己的員工周六都主動加班，公司也沒付加班費，績效獎金反而比加班費多。
說自己的員工周六都主動加班，公司也沒付加班費，績效獎金反而比加班費多。郭董一番言論，讓新北市勞工局殺到鴻海總部，突擊式勞動檢查，立委也對郭董有意見。
民進黨立委葉宜津：「一個好的老闆能夠體諒員工的話，其實員工向心力夠才能夠真正提高產值。」
民進黨立委莊瑞雄：「郭台銘先生這樣的講法，其實是視法令為無物，腦袋瓜裡面根本就沒有所謂勞動者的權益，這個去給他好好的做一個勞檢，剛剛好而已。」立委批評，過去鴻海在大陸才因為勞資糾紛，導致員工跳樓輕生，最後全面提升福利才解決問題，台灣首次罷工成功，勞工意識抬頭，資方卻沒有跟著進步。
▲民進黨立委莊瑞雄
民進黨立委黃偉哲：「這樣的講法不禁讓人懷疑說，那他自己的公司，是不是有確實遵守勞基法的相關規定。」
日前商總理事王權宏才說加班有意身心健康，讓社會輿論譁然，攤開過去勞檢記錄，工總理事長許勝雄旗下的仁寶電腦，就曾因超時加班沒付加班費，遭到勞檢開罰；商總理事長戴正益則是積欠薪資1.3億被告上法院，代表資方的工商業總會，違規記錄一籮筐，對員工的要求，恐怕難以讓社會大眾信服。（整理：實習編輯翁珮恒）
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