批一例一休騙人 黃國昌:休息日加班費提高但獎金可能減低 | 政治 | 三立新聞網 SETN.COM

批一例一休騙人 黃國昌:休息日加班費提高但獎金可能減低

  • A-
  • A
  • A+

記者盧素梅/台北報導

立法院衛環委員會下午邀請勞動部報告「週休二日制度採1例1休與刪除國定假日7天政策修法,如何有效降低台灣勞工長工時」專題報告並備質詢。主要推動「兩例」的時代力量立委黃國昌指出,勞動部推出的一例一休根本是騙人的,因為即使休息日加班費提高,但雇主仍有可能在獎金部分減低,讓勞工薪資仍然無法增加,但工時也無法減少。

時代力量立委黃國昌。(圖/記者林敬旻攝)

▲時代力量立委黃國昌指改一例一休,薪水工時仍不變。(圖/記者林敬旻攝)

黃國昌一開始質詢就表示,他對勞動部的一例一休修法感到「失望透頂」,他說這次修法才創立「休息日」的概念,並罵勞動部草率,黃問郭芳煜知不知道要修多少法律配合?郭說「請委員指教。」黃叫郭回去盤點,等法案送來會「好好跟你們(指勞動部)指教」。

黃國昌表示,前任勞動部長陳雄文卸任後提出一例一休的方案,勞動部也提出一例一休,是不是跟陳雄文學來的?郭芳煜回答說,這部分在前政府時期就已經有規劃。

黃國昌指出,台灣一年平均工時高達2135小時,而高工時、低薪資,已讓台灣成為過勞之島,這也是為什麼需要周休二日。他說,勞動部提出一例一休,且休息日的加班費要提高,不過雇主可以移動其他部分的薪資,像是獎金減少等,讓勞工工時沒有減少,薪資也一樣沒有增加,資方也沒有多付出成本。

黃國昌並且秀出一個圖表案例,若以勞工底薪2萬元來計算,現在加班費領3千元、獎金津貼領3千元,實領就是2萬6000元。未來一例一休2.0版,加班費若調高到5千元,但雇主可能將獎金津貼降為一千元,實領還是2萬6千元。

黃國昌並強調,勞動部推一例一休,現實的狀況卻有可能薪水不會增加、工時也不會減少,這樣的修法根本是騙人的。他說,希望勞動部再回去想一想,到時候立的法律是什麼,由立法院負責。

    大數據推薦
    熱銷商品
    讀者留言
    直播✦活動