新鮮人想當空姐嗎?各家航空「選才標準」大不同

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記者蔡依芳、許宏超/台北報導

想當空服員看過來,長榮航空宣布將釋出近千個職缺,規模堪稱創下近年之最,除機師、空服員之外,還要招募200個地勤人員,起薪最低3萬5,企圖趁機角逐航空龍頭大位。

搶畢業季徵才千人! 長榮航拚龍頭大位

大批空姐站上街頭抗議,被網友稱是台灣最美麗風景,不僅讓龍頭老大華航一個頭兩個大,老二長榮航空更在後頭虎視眈眈,現在還搶在畢業季發動大規模徵才。

搶畢業季徵才千人! 長榮航拚龍頭大位

除了確定下半年要再找500名空服員,機師也要200人,還首度招募200個地勤人員,起薪3萬5起跳,只是想雀屏中選可是有條件。

搶畢業季徵才千人! 長榮航拚龍頭大位

尤其是長榮航空,長年奉行創辦人張榮發訂出來的選才標準,除了談吐和儀態,最注重小細節,華航則有身高限制,但顏值也很高,至於復興航空找空姐,唯一標準就是得要有親切笑容。

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航空培訓機構總經理汪逸仁:「每一家航空公司有他不一樣希望的人,酷航這公司希望熱情大方,然後能有團體合作的精神。」

搶畢業季徵才千人! 長榮航拚龍頭大位

還有國籍航空找空姐也比較喜歡年輕人,大約32歲以下,外籍航空則較沒限制,也難怪在航空業界都笑說,要看漂亮的空姐就要搭華航,要親切服務則要選長榮航空,或許就是從這徵才標準看出端倪。

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