記者楊士誼／台北報導
▲葉元之表示，他是因沒有打卡鐘被開罰，卻被說成霸凌助理才被罰，勞檢處既然有調查就應該公告結果。
國民黨立委葉元之先前被踢爆，疑似職場霸凌其助理，更遭勞工局勞檢並開罰。今（4）日又有爆料稱，葉元之曾要勞檢需在報告上寫明他未涉霸凌、未積極配合調查與給資料等。葉元之稍早受訪表示，他什麼資料都有提供，而勞檢來調查他有無霸凌助理，也提供所有資料，但他因打卡鐘問題被開罰9萬元，被說得像是霸凌助理才被開罰，既然有調查就應該公告最終結果，而他也不知道相關爆料來源為何。
葉元之表示，他不知道是誰在操作這議題，他本人並沒有跟台北市勞動局聯繫，都是助理處理。他表示，立法院是用人機關，相關合約簽好後須移給立法院依法辦理，因此要跟立法院要資料也沒什麼問題。他強調「我們沒有不給（資料）啊，應該是已經給了吧，我不知道這新聞是誰在操作的。」
葉元之重申，他不知道爆料的消息來源從哪來，事實就是他本人沒有跟台北市勞動局聯繫過，該給的資料應該都給勞動局了。如勞檢處第一次到辦公室勞檢時有訪談他的助理，不知道這些消息哪裡來的。他指出，報導卻說自己辦公室跟立法院互相甩鍋，「但我們跟立法院就一起的啊！薪資或甚麼都移給立法院依法辦理，所以我真的不知道這消息哪裡來的。」
葉元之也指出，他們與北市一直保持良好關係，勞檢、勞工局等應該是辦公室其他助理聯繫，不是他本人聯繫的，以他的了解，辦公室該給的資料都給了。「你們應該去問北市勞工局，到底還有欠什麼資料沒給。」
對於報導中稱，他曾要求勞檢處報告載明「葉元之未涉及職場霸凌」一事，葉元之則表示，勞檢大張旗鼓讓全世界都知道要來查他，調查理由是為查明他是否不讓助理請病假，以及有無不當辭退助理，辦公室有提供任何資料，但職場霸凌「就是沒有」。
葉元之說明，助理請辭，也都有請病假，勞檢時也有訪談辦公室其他助理，一個多月後因沒有打卡鐘而要罰他9萬元，「因為前面說要調查霸凌，沒有講後面沒有打卡鐘要罰9萬，那時候一波新聞說我霸凌助理被罰9萬，這是非常大的誤會。」葉元之也強調，如果沒有霸凌就要還他們清白，如果罰9萬的消息就這樣帶過，外界會以為他是因為不讓助理請假或不當辭退而開罰9萬，他也因此在網路上一直被罵，「既然你有調查了，就把事實公告，要什麼資料都已經提供了。」
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