生活中心/王文承報導

▲「Z世代」社會新鮮人面臨前所未有的求職壓力與焦慮。(圖/資料照)
隨著科技日新月異,AI逐漸取代許多職業,引發一波波裁員風暴,讓「Z世代」社會新鮮人面臨前所未有的求職壓力與焦慮。根據《yes123求職網》公布的「Z世代待業焦慮感與求職面試卡關調查」顯示,畢業生平均僅能靠存款撐過30天的無業期,其中有高達47.3%處於「零存款」困境。
在通膨與AI衝擊的時代,剛畢業或退伍的青年承受龐大經濟壓力。調查指出,若沒有家人支援,僅靠學生時期的積蓄,社會新鮮人平均最多只能支撐1個月的待業期。近一半(47.3%)為「零存族」。整體而言,新鮮人對於待業的忍受極限平均為165天,當中有13.6%只能忍受一個月,另有7.5%表示能忍超過一年;若超過忍耐極限,有高達86.2%願意調降待遇求職,創下六年來新高。
調查也顯示,94.2%的新鮮人在待業期間感到焦慮,較去年與前年大幅上升,其中有78.1%幾乎「天天焦慮」,另有16.1%表示「偶爾焦慮」,創下七年來最高紀錄。
在履歷與自傳方面,有87.3%表示不會寫自傳,常見困難包括缺乏亮點、不懂如何包裝自己,以及內容冗長雜亂。面試則成為另一大挑戰,70.3%擔心口語表達不佳,53.2%不知如何回答待遇相關問題。在服裝儀容方面,18.1%堅持穿著正式服裝,16.6%則表示會隨便穿,另有77.1%會特別打理外表,平均治裝費用達14,268元。
有趣的是,調查也發現有87.1%的新鮮人曾透過命理尋求指引,包括星座、八字、塔羅牌等方式,試圖在求職迷惘中找到方向。
另外,有36.6%的新鮮人坦言,曾在面試當天「爽約」,其中65%表示是因為「覺得可以找到更好的工作」,61.7%則是在答應後才發現職缺內容與期待不符。面試時,有49.2%希望朋友陪同,另有31.8%想由父母或長輩陪同參加。
綜合來看,從履歷撰寫、自傳內容、面試焦慮、服裝準備,到可能遇到的面試性騷擾或歧視問題,Z世代在踏入職場前所面臨的挑戰比以往更加多元與複雜。