履歷投一堆沒下文？「這職缺」竟沒人搶　網嘆：寧可沒工作也不想將就

實習編輯藍子瑄／台北報導

▲一名女網友在《Dcard》發文表示，公司業務部門仍在積極招募人手，為何還有許多人喊著找不到工作。（示意圖／翻攝自photoAC）

近期不少求職者抱怨「找不到工作」，但網路上仍有大量徵才訊息，究竟原因何在？一名女網友在《Dcard》發文表示，公司業務部門仍在積極招募，但仍有許多人喊找不到工作。她疑惑，是不是大家不願意「將就」不符合喜好的職缺，反而拖延待業時間？

貼文引發熱議，網友紛紛回應，「大家都想找4萬以上的工作，地點又要近，但薪水不符期待」、「慣老闆普遍薪資3萬徵才，工作內容又繁重，讓人難以接受」、「高流動率部門自然不好待，試過就知道原因」。

也有求職者表示，投了好幾個月履歷，幾乎沒收到面試通知，「投行政工作完全沒音訊，只有業務職位有面試邀約」。不少網友認為業務部門普遍缺人，且多數職缺附有薪資保底，但也有人直言「不是每個人都想當業務」、「台灣業務就是靠嘴巴吃飯」，甚至認為業務要「騙顧客」，因此不少人對這個職務存有抗拒。

此話題引發關注，反映出台灣求職市場「薪資與職務期待落差大」、「地點不理想」及「產業競爭激烈」的現況，也說明了為何即使業務職缺眾多且有保底薪資，仍難以吸引部分求職者願意投入。