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長榮空姐猝逝!本土企業「1理念」太衝擊 她開批:根本是職場鬼故事

生活中心/張尚辰報導

長榮孫姓空服員因值勤時身體不適,住院就醫後仍不幸病逝。(圖/記者吳泊萱攝影)
長榮孫姓空服員因值勤時身體不適,住院就醫後仍不幸病逝。(圖/記者吳泊萱攝影)

長榮航空一名34歲的孫姓空服員值勤時身體不適,返台住院16天後不幸離世,引起外界輿論。對此,知名作家部落客「潔媽」感嘆,這種「拿雞毛當令箭」的主管到處都有,但實在是沒想到真的有人可以毫無同理心到這種程度,直呼「什麼是職場鬼故事? 這就是職場鬼故事!」

潔媽昨(13)日在臉書粉專發文,指出看見長榮空姐的遭遇真的讓她覺得非常離譜、匪夷所思,「這種手上握著一點職權、拿雞毛當令箭的主管,到處都有。只是,沒想到可以毫無同理心到這種程度,鬧出人命,還是第一次聽見。」

潔媽說,當初她還在外商公司上班時,公司規定三個星期的年假,其中一半一定要連續休,因為公司非常重視「工作與生活的平衡」,相信員工若能放鬆、充電,回到崗位後效率自然更高。

直到回本土企業後,潔媽才體會到本土跟外商的企業管理文化的衝擊,除了年假大幅減少以外,就連員工請個病假,公司或主管抱持的態度就像是員工犯錯一樣,有時病假被批准,員工還得感激涕零。

潔媽直言,「人是吃五穀雜糧的,怎麼可能不生病?」若公司人力精算到「一人當兩人用」,只要少一個人就運作不順,問題根本是企業制度。

潔媽以自身經歷分享,身為主管的她,曾因為她批准員工請假的次數太多,遭到老闆責罵「批假太鬆,管理不夠嚴謹」,老闆還告訴她,「要告訴員工,不要以為請病假是權利。在老闆眼裡,員工保持健康、正常出勤,才是基本應盡義務」。

潔媽表示,甚至還有聽過老闆說,「身體不好要調養身體,就辭職回家,公司不是療養院」,這讓她感嘆道,「勞工階級的命,真的像牛馬,當『生計』與『生涯發展』成為掐住脖子的兩隻手,許多時候,真的無奈。」

所以,潔媽統整了3個重點,想要勉勵所有人,首先,一定要把自己的本事練好,讓自己有選擇權;二,要有儲蓄的習慣,這是一個人的底氣,當遇上不合理對待時,能有底氣說一句「老子不幹了!」;三,工作只是人生的一部分,公司少了你,照樣能運行,但對你的家人來說,少了你,天地會變色。

最後,潔媽強調,「任何人都不應該因為責任心與服從,而賠上性命,責任心與服從性,雖是多數主管眼中理想員工的特質,但若被人性中的惡濫用,反而會變成悲劇的起點。」所以,如果身體不舒服,千萬不要硬撐,「就算不准假,也要活下去。」

#長榮空服員抱病上班猝逝

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