旭榮導入AI獲頒「數位轉型獎」　每周節省上千工時

生活中心／綜合報導

在第三屆IT Matters Awards頒獎典禮中，國內知名的旭榮集團以「AI智慧化 × 永續雙軸轉型」專案脫穎而出，榮獲「數位轉型獎」，成為本屆競賽中紡織成衣產業唯一獲獎企業。這獎項旨在表彰於 IT 與數位創新領域具備實質成果與前瞻布局的企業，鼓勵產業加速升級，強化台灣在全球科技與製造版圖的競爭力。

本屆競賽共吸引超過300組企業與團隊角逐，競爭激烈。旭榮集團執行董事黃冠華指出，紡織成衣產業具有供應鏈長、跨國協作密集、流程高度複雜等特性，數位轉型門檻相對較高。旭榮自 2002 年起即開始累積內部數位核心能力，由自有 IT 團隊量身開發ERP與MES，並與合作夥伴共同建置IDCC智能製造數據控制中心，整合自動化設備、生產排程與即時數據分析，大幅提升產能效率、品質穩定度與營運透明度，並逐步延伸至完整的數位供應鏈平台。

近年來，旭榮進一步以「AI 智慧化 × 永續」為雙軸策略，全面串連研發、打樣、生產管理、採購、品質控管及全球營運服務。其中，VFM線上展示室以虛實整合的數位情境，協助品牌客戶快速預覽樣品、縮短溝通與打樣時程，重新定義紡織產業的品牌服務模式，亦成為其數位轉型的重要成果之一。

旭榮更創下產業先例，設立「AI 長」與專責 AI 團隊，全面推動 AI 應用。專案啟動以來，團隊已訪談超過 50 個部門，舉辦數百場 AI 工作坊，上線逾 80 個 AI Agents，透過 AI 重塑工作流程與知識標準化，結合 RPA 技術，在採購、製作單與流程比對等作業中，每週可節省數千小時工時，有效降低錯誤率，提升營運速度與精準度，並推動供應鏈朝向更智慧、低碳的方向升級。

除技術與流程革新外，旭榮亦致力於深化 AI 組織文化，推出「AI 指導師養成計畫」，培育內部 AI 應用與開發人才，同時建構 AI 知識流動平台，促進跨部門學習與經驗傳承，形塑企業內部的 AI 學習生態系。未來，旭榮將持續以 AI 與永續雙軸策略推動轉型，朝「綠色智能供應鏈領導者」的願景穩健邁進。