社會中心／綜合報導
告上司言語性騷擾卻被反告妨害名譽！新北市一名女子因在公司經常被上司詢問「離婚了沒」、「有幾個小孩」等問題，故向公司提出性騷擾申訴，但公司卻判定不成立，而上司也反過來控告女子妨害名譽。
▲吳女指控上司言語性騷擾。（示意圖／翻攝自shutterstock）
根據《自由時報》報導，吳姓女子在保全公司上班才一週，上司任男就不斷向她開黃腔，甚至詢問她個人隱私，讓她十分不舒服才向公司提出申訴，但公司卻認為吳女提供的LINE對話紀錄未達到性騷擾程度，也沒有向吳女找麻煩，因此判定申訴不成立。
雖然吳女申訴後就調職，更在不久後離職，但任男仍不滿因此接受調查，反以誹謗罪向法院提告吳女，不過新北地檢署認為，吳女是以合法管道申訴，加上並未在公司公開，也沒有散布流言或黑函，認為無抹黑行為，判予吳女不起訴處分。
★ 尊重身體自主權！請撥打113、110
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆