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喊補貼幼兒家長工資「北市府只準備550萬」何孟樺揭:實際費用恐要87億

記者林瑞恩/台北報導

台北市議員何孟樺說育兒政策。(圖/翻攝畫面)
台北市議員何孟樺說育兒政策。(圖/翻攝畫面)

台灣少子化嚴重,經濟上的隱憂,就成為一項關鍵。為了讓年輕人敢生且減輕幼兒家庭的負擔,台北市長蔣萬安宣布,今年3月1日開始,要領先全國,推動育兒減少工時計畫,家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,讓這些家長每天可以減少1小時的工作,而所減少的工資將由市府提供8成補助。不過相關經費僅提撥550萬,也引發質疑,民進黨台北市議員何孟樺預估,實際經費可能達到87億之多,並點出三大問題點,質疑蔣萬安「蔣大話」。

針對北市府拋出的「育兒減工時」政策,何孟樺指出,若要讓24萬學童家長都能受惠,此政策所需經費實際為87億元,市府只提撥550萬自然不足。

何孟樺主張,市府應該主動輔導過去領取過友善育兒事業獎的公司加入計畫;更應該以僱用100人以上的公司都能加入為目標,輔導企業排班轉型,並編列足額預算,讓「育兒減工時」可以真正在台灣落地。

何孟樺詳細解析這項政策背後的三大問題:

問題一:市府補助八成薪?前提是你的薪資要夠低!

補助八成薪的口號,是讓家長們認為政策可行的重要原因:既然政府分攤人事成本,那雇主們就沒有理由不讓家長提早下班!

可是,蔣萬安市長只說市府補助八成薪,卻沒有告訴家長們,每個人最多只有1.5萬,補助時間最多只有8個月!除非你的月薪比最低薪資29,500元還低,或是公司實施的時間短於8個月,否則1.5萬元根本不可能補到八成薪!

問題二:台北市家長人人有分?不,一家公司只補助10萬,等於一家公司最多補貼6-7人。

按照正規算法,台北市平均月薪5萬3582元(2024),12歲以下人口有24萬4239人(2025)。以1個月20個工作日上班,一個家庭補助一個家長估算,從3月上路到年底一共10個月,一年總經費也應該要有87億元。個別家長,市府今年10個月就會補貼將近4.5萬元。

可是蔣萬安實際上提出來的方案,一個人最多補助1.5萬,補貼金額直接比推估值縮水2/3。

更重要的是,蔣萬安市長規定,一個事業單位,最高只能補助10萬元。也就是說,假設一個公司要讓所有符合資格的員工,都可以拿到1.5萬的最高補貼,那只會6到7個人受益!

問題三:公務預算額度少,現有經費只夠補助55家企業

造成這些問題的根本原因,是因為蔣萬安市長要用公務預算來支應他的大話,但去年送進議會的預算書,根本沒有編列87億元的經費!

今天下午,蔣萬安市府才承認,勞動局實際上只準備550萬,只夠補助55家企業,可全台北市公司行號高達18萬個;單單勞保投保單位,就有11萬個!「55 v.s. 11萬,這包洋芋片的空氣也太多了吧!」

更不要說,這筆預算在預算書中遍尋不著。最接近此用途的「補助企業辦理哺乳室、托兒服務設施及措施」項目,也只有730萬元。若是市府挪用這筆款項,不只遠遠無法滿足台北市家長的需求,更直接排擠原有先對企業辦理哺乳室、托兒服務設施、育兒津貼等服務的補助。

#台北

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