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賴政府營造友善育兒職場 育兒勞工「帶薪」減工時

記者許進泰 / 台北報導

賴政府的「台灣人口對策新戰略」,除了搶救台灣少子化,拚催生,更打造友善職場制度,支持家庭照顧。

賴政府推出「台灣人口對策新戰略」
賴政府推出「台灣人口對策新戰略」。

孩子是父母的心頭肉,上下學接送,爸媽趕趕趕,未來新制上路,時間更彈性。賴政府打造友善職場,雙親都可以成為彼此的神隊友。

總統賴清德
總統賴清德。

總統賴清德:「我們的目標是讓雙親,在孩子的照顧上,能更加平等,彼此相挺,也要促成勞資雙方的平衡,因為唯有建立更友善的職場文化,讓工作與家庭不再是單選題 。」

未來產假將從現行的8週擴大到12週,育兒假請假的天數從30天提高為60天,育兒留停津貼6+3雙親共同分擔照顧,彈性減工時可以提早1小時下班接送小孩,減少工時而少掉的薪水由政府「全額補助」。

托育及就業政策催生聯盟發言人李庭欣
托育及就業政策催生聯盟發言人李庭欣。

托育及就業政策催生聯盟發言人李庭欣:「那未來家長或許就可以不用在上下班的時間疲於奔命,穿梭在車陣當中,只是為了要接送或接回小孩,然後又擔心就是上班打卡會遲到,家長或許就可以比較有時間餘裕,可以有更多的時間陪自己的小孩 。」

加碼婚假、產假、陪產假延長,讓年輕人敢婚敢生也敢養。

全國家長團體聯盟理事長梁子緒
全國家長團體聯盟理事長梁子緒。

全國家長團體聯盟理事長梁子緒:「媽媽剛生完以後,身體最虛弱的時候,爸爸就要馬上回公司,這次延長產假最直接的效益,就是能夠讓爸爸有更充裕的時間來做陪伴,分攤照顧幼兒跟產婦的一個重擔 。」

育兒勞工家庭的時間難題,政府提供補助更彈性,打造友善職場環境。#

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