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打槍李安、吳寶春履歷 網友吐嘈社會實測影片「沒指標性」

新聞台
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記者曾鈴媛、賴興俊/台北報導

知名人力銀行最近一段影片引發熱議,內容是請來多名主管進行遮住名字的履歷盲測,結果發現大導演李安還有曾經拿下世界麵包大賽金牌的吳寶春因為學經歷不被主管認同,竟然不約而同都被打槍,但也有網友認為,不同產業需要不同人才,測試名人履歷似乎不妥。

職場偏見?李安、吳寶春履歷盲測遭打槍

▲企業老闆紛紛下評語。

小客車租賃業者:「他最大的弱點坦白講,還是沒有工作經歷。」

百貨零售業:「學歷沒有競爭力。」

保養品業:「這樣的人都不喜歡。」面試人或被面試過恐怕都有聽過類似的對話,哎呀,這到底是誰的履歷?讓各行業的主管們看了都直搖頭,答案揭曉。

職場偏見?李安、吳寶春履歷盲測遭打槍

▲主管看到應徵者身分嚇到。

企業主:「這是拍電影那位嗎?李安?李安?李安?吳寶春?」知名人力銀行拍影片,找來主管把履歷名字遮掉盲測,其中一位學歷漂亮但沒有工作經驗,他是大導演李安;另一位學歷只有中學畢業,在菜市場做過學徒、美容洗車員和麵包店學徒,則是曾拿下世界包麵包大賽金牌的吳寶春,突顯學經歷被挑剔,希望資深世代放下偏見,實際詢問民眾看法如何?

職場偏見?李安、吳寶春履歷盲測遭打槍

▲民眾選擇較年輕的應徵者。

民眾:「這個。」

記者:「為什麼?」

民眾:「這個比較有專業。」

記者:「這個(你沒選到的)是吳寶春。」

民眾:「真的假的,原來李安一開始沒有工作經驗?」隨機街訪,三位就有兩位選吳寶春履歷,原因是李安履歷上註明沒工作經驗。

職場偏見?李安、吳寶春履歷盲測遭打槍

▲但也有民眾覺得有些工作不適合讓大導演做,。

民眾:「我會覺得工作不一定需要這樣(大導演)的人才。」有人覺得測試沒量化指標,用一百人才出現一個吳寶春,不適合拿名人履歷套用在各行業,不過影片上傳還是成功引發討論。

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